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Hola, fundadores entre conciertos: ¿y ahora qué?
Si salió de su última empresa por el dinero del avión y ahora es rico de forma independiente, ¡felicidades! Si desea construir otra empresa, simplemente autofinanciarse. Si desea capital externo, los capitalistas de riesgo lo perseguirán para invertir.
Desafortunadamente, la mayoría de los fundadores no están en esa posición: nueve de cada 10 startups fracasan. Incluso si logra una valoración alta, podría terminar como FanDuelLos fundadores de: Sus inversionistas obtuvieron el beneficio de una salida de $465 millones; los fundadores obtuvieron cero.
Como alguien con “fundador” en su currículum, enfrenta un desafío mayor cuando intenta obtener un trabajo asalariado tradicional. Ya has demostrado que realmente quieres liderar una empresa y no solo ascender, lo que significa que algunos empleadores están menos probable para contratarte una investigacion papel fundar:
[F]Los antiguos fundadores reciben menos devoluciones de llamada que los no fundadores; sin embargo, no todos los fundadores tienen la misma desventaja. Los ex fundadores de empresas exitosas reciben aún menos [emphasis added] devoluciones de llamada que los ex fundadores de empresas fallidas. A través de 20 entrevistas con reclutadores técnicos, destacamos los mecanismos que impulsan este descuento de la experiencia del fundador: preocupaciones relacionadas con la capacidad y la habilidad del solicitante para encajar y permanecer comprometido con el empleo asalariado y la empresa de contratación.En mi empresa anterior, ff Venture Capital, invertimos en una empresa cofundada por Nate Jenkins, que tuvo una salida exitosa, pero no lo suficiente como para comprar un avión privado. Ahora está investigando su próxima oportunidad y entrevistando para algunos trabajos. Al final de una entrevista reciente, el entrevistador resumió: “Te contrataré, pero ¿es esto lo que realmente quieres hacer?”
Dicho esto, Samuel Sabin, CEO de HireBlue, observó: “Algunos fundadores que trabajan mejor con más recursos a su disposición pueden ser seleccionados para roles de intraemprendimiento. Además, algunas empresas valoran una mentalidad de iniciativa propia”.
Entonces, ¿qué debería hacer? ¿Especialmente si su compañero de vida y / o cuenta bancaria se queman con la volatilidad de los ingresos de las nuevas empresas?
Yo mismo estuve en esta situación cuando cerré una startup y salí de otras dos. Creo que tienes seis opciones principales:
Iniciativas a tiempo completo Lanzar una nueva empresa. Consigue un trabajo. Actividades a tiempo parcial Inversión ángel, capital de riesgo y mentoring. Consultante. Vender productos de información. Educación y superación personal.
En Capital de riesgo versátil, nuestro nuevo fondo de capital de riesgo, estamos creando una comunidad en línea solo para fundadores que están en transición, Próximo movimiento de los fundadores. Esperamos que se una a nosotros!
Iniciativas a tiempo completo Lanzar una nueva empresa
Si desea trabajar en su idea de inicio, el listón para iniciar una empresa siempre debe ser muy alto. Los capitalistas de riesgo tienen una cartera diversificada y la mayoría de sus inversiones mueren. No tiene una cartera diversa y, por lo tanto, está asumiendo mucho más riesgo que los capitalistas de riesgo. Para obtener recursos gratuitos que lo ayuden a investigar sus ideas, consulte ¿Qué startup construirás? Identificar el espacio en blanco del mercado.