“Dicen que Manuel Bartlett estaba feliz porque Santa Claus le dejó un pedazo de carbón, porque eso de las energías limpias no es lo suyo”, destaca Reforma.
“Templo Mayor”, en Reforma:
“Dicen que Manuel Bartlett estaba feliz porque Santa Claus le dejó un pedazo de carbón, porque eso de las energías limpias no es lo suyo. De hecho, el director de la CFE prepara un trancazo contra las energías renovables, que las haría prácticamente incosteables para las empresas. Nomás para darse una idea, actualmente hay unos 112 mil usuarios que tienen contratos para generación eléctrica a partir de paneles solares. Y son muchas las empresas que decidieron invertir para aprovechar estas energías renovables. Sin embargo, la CFE pretende no solo que se cancelen contratos a particulares, sino también aumentar el cobro que les hace por el uso de su red para transmisión de energías”.
“Bajo Reserva”, en El Universal:
“Antes de irse de vacaciones, en la Secretaría de la Función Pública dejaron en circulación en redes sociales una campaña para difundir los que identifica como sus 12 logros alcanzados en el primer año de actividades de la autollamada Cuarta Transformación. La SFP, que encabeza la secretaria Irma Eréndira Sandoval, enlista una serie de acciones que asegura haber realizado en contra de la corrupción y la impunidad, como el lanzamiento de plataformas de fiscalización, los acuerdos intersecretariales firmados para impulsar la transparencia proactiva, su ley de Austeridad Republicana, la reactivación de la Alianza Internacional para el Gobierno Abierto y un largo etcétera. Sin embargo, nos hacen ver que quizá lo que más se recuerde de lo hecho por la dependencia, y su titular, en 2019, es el caso de la exculpación del director general de la CFE, Manuel Bartlett. Incluso algunos consideran que el recuerdo de esta acción prevalecerá por muchos años”.
“Frentes Políticos”, en Excélsior:
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social impulsa la igualdad salarial entre hombres y mujeres. Con Luisa María Alcalde a la cabeza, la dependencia federal realiza acciones con otras instituciones para lograr la igualdad de remuneración. De enero al 11 de noviembre de 2019, certificó 399 centros de trabajo, al contar con prácticas de igualdad laboral y no discriminación. Para lograr la igualdad de remuneración es necesario reducir las asimetrías en la información en contrataciones y salarios, inhibir estereotipos laborales de género, cambiar la distribución de las labores de cuidado en el hogar e incrementar la visión de género en las negociaciones contractuales. Esto no se da ni en las mejores familias ni en la mayoría de los países. Alta se pusieron la vara.
“Trascendió”, en Milenio:
“Los diputados locales de Morena en Sonora están bajo la mira de su partido y hasta pueden ser expulsados por aprobar el endeudamiento de mil 300 millones de pesos solicitado por la gobernadora priista Claudia Pavlovich para 2020. Por lo pronto, su correligionaria diputada federal Wendy Briceño los acusó de traición y se manifestó por que la Comisión de Honestidad y Justicia les abra un expediente, aun cuando su voto a favor de la deuda haya sido por “desconocimiento, distracción o indolencia”, como argumentan los señalados”.