Solía ser el caso que para escalar globalmente, las empresas europeas necesitaban gastar mucho en el lanzamiento en los EE. UU. Para lograr el tipo de crecimiento que querían. Por lo general, eso significaba reubicar a grandes franjas del equipo al área de la bahía de San Francisco o Nueva York. Una nueva investigación sugiere que ya no es así, ya que Estados Unidos se ha vuelto más caro y las oportunidades en Europa han mejorado. Esto significa que las nuevas empresas europeas están dedicando mucho menos de su equipo y recursos a un lanzamiento en EE. UU., Pero aún obtienen resultados decentes. Dicho esto, las startups europeas seguirán buscando salidas en los EE. UU., Ya que las empresas europeas siguen rezagadas en innovación.
Una nueva investigación realizada hoy por Index Ventures revela que menos de 1 de cada 5 (50 de 275) empresas tecnológicas europeas están optando por reubicar su base de ingeniería a medida que se expanden a los EE. UU., En marcado contraste con la estrategia general de hace 10 años. En cambio, dice Index, las principales empresas emergentes de tecnología de Europa están logrando obtener las ganancias de crecimiento que necesitan de los EE. UU. Con una huella mucho más pequeña “en el terreno”.
La encuesta de 275 nuevas empresas europeas durante la última década (incluida una encuesta en profundidad de más de 100 empresas) indica que la creación de equipos de ingeniería, tecnología e I + D con sede en EE. UU. Ha caído en desgracia, y se quedan en Europa por más tiempo. aprovechando la disponibilidad mucho mayor de talento y financiación de Europa.
Entre 2008 y 2014, casi dos tercios (59%) de las nuevas empresas europeas se expandieron o se mudaron por completo a los EE. UU. Antes de las rondas de financiación de la Serie A. Sin embargo, entre 2015-2019, este número disminuyó a un tercio (33%).
Esto coincide con la investigación de StackOverflow, que descubrió que la escena tecnológica europea se ha elevado, con más de 6 millones de desarrolladores profesionales que residen en Europa, en comparación con solo 4,3 millones en los EE. UU. Las estrictas normas de inmigración de EE. UU. Y la demanda superan a la oferta. Los salarios tecnológicos, que son un 42% más altos en San Francisco en comparación con Londres, hacen que sea más costoso y menos rentable para las nuevas empresas europeas duplicar sus ganancias en los EE. UU., especialmente cuando pueden lograr un crecimiento similar desde casa.
Los fundadores europeos ahora también están recaudando más, con rondas que crecieron de $ 15,3 mil millones a $ 34,3 mil millones en los últimos cuatro años.
Danny Rimer, socio de Index Ventures, dijo en un comunicado: “Si bien para algunos fundadores, y ciertamente una vez que una empresa alcanza ciertos hitos, establecer una base en EE. UU. Es una buena decisión, se está volviendo cada vez más costoso y desafiante”.
Al mismo tiempo, sin embargo, Index descubrió que las empresas europeas invierten tres cuartos (76%) menos que sus contrapartes estadounidenses en software, y esto normalmente se basa en cumplimiento más que en innovación. Esto significa que es probable que las empresas emergentes europeas sigan buscando en los EE. UU. Salidas para las empresas.
Los hallazgos de la investigación se revelan en Expanding to the US, el tercer manual de Index Ventures para fundadores de tecnología que buscan crecimiento nacional e internacional. También incluye una “prueba de personalidad” para que las nuevas empresas averigüen en qué etapa deben prepararse para un lanzamiento en EE. UU.
Además del análisis de 353 empresas emergentes europeas (275) e israelíes (78) respaldadas por capital de riesgo que se han expandido a los EE. UU. Durante los últimos 10 años, incluye estrategias de expansión de EE. UU. Y entrevistas con fundadores que lo han hecho.
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