Sobre la nota titulada Morelos | 14 mujeres aspiran a dirigir el Instituto de la Mujer, redactada por Estrella Pedroza y publicada el 28 de agosto en Aristegui Noticias, recibimos tres réplicas, que reproducimos a continuación:
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Extrañamiento IMM by Aristegui Noticias on Scribd
CARMEN ARISTEGUI
PORFIRIO PATIÑO
Coordinador en AristeguiNoticias
P r e s e n t e.
Estimada Carmen Aristegui:
La que suscribe la presente desde la asociación civil hemos dado puntual seguimiento a la administración del Instituto de la Mujer para el estado de Morelos (IMM) mucho antes de ser un Órgano Autónomo Constitucional.
Nos dirigimos a usted en su calidad de comunicadora y generar un espacio de noticias reconocido por informar de manera veraz, es por ello que nos preocupa profundamente la nota publicada el 28 agosto de 2021[1] titulada Morelos 14 mujeres aspiran a dirigir el Instituto de la Mujer y escrita por Estrella Pedroza, nos permitimos puntualizar algunas oraciones de la nota en comento las cuales resaltamos en letra cursiva y entre comillas..
Cabe destacar que por primera ocasión en 2018 el Congreso de Morelos a través de la LIII Legislatura se reformó el Artículo 23-D de la constitución local toda vez que consideró que al constituirse como órgano autónomo construiría la confianza en las tareas del Estado y promovería la participación ciudadana no partidista en la toma de decisiones, especificando que durará en el cargo un periodo de tres años contados a partir de su designación, pudiendo ser ratificada por el propio Congreso solamente por un periodo igual[2].
La titular del IMM la Arq. Flor Dessiré mantuvo un diálogo abierto incluso tuvo una reunión con integrantes de la sociedad civil por la que fue “cuestionada entre la sociedad civil por el incumplimiento y omisión en sus obligaciones”, tomando el acuerdo de que se agendaría una nueva reunión y las integrantes de esa sociedad civil no dieron seguimiento. Las denuncias jurídicas realizadas, se han resuelto a favor del IMM toda vez que han sido improcedentes.
Lo que no mencionan en la nota es que el IMM se certificó en la Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015 en Igualdad Laboral y No Discriminación, para lo cual fue necesario normar los perfiles, elaborar los tabuladores de sueldos y salarios de las y los servidores públicos del IMM, así como generar manuales y protocolos que permiten promover y evaluar el trabajo profesional no revictimizante y completamente apegado a la práctica de atención que se da en los Centros de Atención Externa. “Se estableció la figura de presidenta con un sueldo de más de 80 mil pesos”. Con base en la responsabilidad de las funciones que le competen a la Titular y un comparativo con los otros órganos autónomos es que se asignó el pago, por lo que este cuestionamiento refuerza los estereotipos de que las mujeres aun y con altos cargos de toma de decisión y responsabilidad en específico trabajando por la vida y la libertad de las mujeres deben de ganar menos que los hombres que están en cargos semejantes.
La Arq. Flor Dessiré León Hernández entregó un informe trianual y solicitó a la LIV Legislatura evaluaran el trabajo realizado en el IMM y normaran el procedimiento para la ratificación, en caso de que las y los diputados considerarán que no podía ser ratificada hicieran pública su decisión argumentando porque no. La denuncia fue por las declaraciones de diputadas y diputados que se estaban pronunciando sin considerar el proceso que debía de realizar el Congreso.
Con respecto a la afirmación “colaboradora de Graco Ramírez”, la Arq. Flor Dessiré León Hernández fue convocada por el entonces gobernador por el reconocimiento de su liderazgo y trabajo comprobable en favor de los derechos de las mujeres para cubrir la vacante que dejaba la Mtra. Teresa Domínguez quien se registró como candidata para senadora suplente. En Morelos es bien sabido quienes de las que han sido titulares del IMM antepusieron la línea del gobernador a la defensa de los derechos humanos de las mujeres. A finales de la LIII Legislatura es que se norma el nombramiento de la Titular a través de una convocatoria de “piso parejo” en la cual la Arq. Flor Dessiré se registró y fue electa.
Morelos una entidad que se mantiene a la cabeza en el delito de feminicidios. La persona que había sido responsable del área asignada a atender la Alerta de Violencia de Género contra las mujeres renunció, se nombra alguien más quien en pocos meses renuncia y ante este panorama se designa de momento al IMM para atenderla la Alerta. Las integrantes de la sociedad civil que la cuestionan hicieron fuertes pronunciamiento haciendo visible que no competía al IMM, pocos meses después se atiende la AVGM en Secretaría de Gobierno a través del SEPASE; cabe resaltar que el IMM elaboró la metodología para la rendición de informes de las diversas dependencias competentes y generó indicadores y es en este periodo que finalmente se elabora el Programa Estatal para Prevenir, Atender, Sancionar y Erradicar la Violencia Contra las Mujeres 2020-2024. Asimismo, incidió para que se incorporaran al Sistema Estatal para Prevenir, Atender, Sancionar y Erradicar la Violencia contra las Mujeres (SEPASE), los municipios con Alerta de Violencia de Género y se invitara a través de convocatoria a la sociedad civil y académicas expertas en el tema.
“según lo documentado por la “Organización Género 33” Flor León ha ejercido violencia institucional en contra de sus trabajadoras, quienes por tres años han trabajado sin seguridad social; inluco, durante los confinamientos de pandemia por Covid-19, las hizo trabajar de manera presencial aún ssi presentaban síntomas de la enfermedad, propiciando brotes del virus en las instaalciones del IMM”. Ante el cambio de figura jurídica y que el Congreso tardó más de un año en emitir la nueva Ley del Instituto de la Mujer para el Estado de Morelos, fue imposible registrarse ante el Instituto Mexicano del Seguro Social, pero las y los trabajadores cuentan con seguro médico. Estamos en el entendido de que está casi por concluir el trámite de alta en el IMSS y con ello se podrá dar de alta a las y los trabajadores. Con respecto a los despidos injustificados, se deben de investigar y contar con las pruebas para asegurar este señalamiento.
Quienes hemos emitidos pronunciamientos por la ratificación estos están fundamentados en la Constitución Local en el artículo 23 D y en el trabajo realizado por la Arq. Flor Dessiré León Hernández y el equipo de trabajo que conforma actualmente el IMM.
Lamentamos que nuestra carta tenga que ser por esta nota parcial, apelamos a usted para que se genere una nota aclaratoria con base a los elementos proporcionados en la presente y en la investigación procedente de lo que se está afirmando.
Angélica E. Sánchez Santiago Representante Legal y Presidenta del Consejo Administrativo de Comunicación, Intercambio y Desarrollo Humano en América Latina (CIDHAL)
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