Funcionarios de la ciudad lanzaron el lunes una iniciativa de seguridad pública con el objetivo de brindar capacitación y servicios de trauma a los trabajadores de intervención comunitaria que implementan una alternativa de respuesta desarmada a la vigilancia.
La concejal Mónica Rodríguez, quien preside el comité de seguridad pública del Concejo Municipal, anunció la iniciativa Proyecto TURN (Respuesta Terapéutica Desarmada para Vecindarios) en una sesión informativa el lunes en la Iglesia de Cristo del Nuevo Testamento en el sur de Los Ángeles.
El programa, lanzado con $2.2 millones en fondos de la ciudad, busca ayudar a los más de 100 trabajadores de intervención comunitaria en la ciudad con capacitación brindada por el Colectivo de Seguridad Pública Basado en la Comunidad, el Proyecto Reverence y el Programa BUILD. Brindarán terapia y otras actividades como yoga, meditación y círculos de sanación.
Algunas veces es difícil comprender hechos traumáticos, como los tiroteos masivos. Expertos aconsejan buscar ayuda para lidiar con los sentimientos que esto pueden ocasionar como pesar, aturdimiento, miedo, enojo, entre otros.
Los trabajadores de intervención comunitaria tienen como objetivo crear una alternativa a la respuesta policial con un modelo desarmado de participación comunitaria y estrategias de prevención de pandillas.
“Estos trabajadores de intervención en crisis están expuestos a traumas con regularidad”, dijo Rodríguez a City News Service. “Y nunca se les han proporcionado esas herramientas para ayudar a manejar eso”.
Rodríguez dijo que los trabajadores de intervención comunitaria ayudan a prevenir la violencia por represalia, reduciendo la necesidad de que los oficiales participen en los vecindarios. Idealmente, los trabajadores obtienen información de los miembros de la comunidad y manejan la situación mucho antes de que llegue la policía.
“Ese es el punto, es que queremos evitar la crisis antes de que estemos en una”, dijo Rodríguez.
La eficacia del Proyecto TURN estará determinada en parte por el éxito que sigan teniendo los trabajadores en situaciones de reducción de escala, según Rodríguez. El programa comenzó de inmediato el lunes, comenzando con una capacitación informada sobre trauma de tres días con una cohorte inicial de trabajadores de intervención comunitaria.
Bobby Arias, presidente de Champions in Service, con sede en el Valle de San Fernando, dijo que LAPD conoce y apoya la estrategia de intervención comunitaria. Pero dijo que los trabajadores “no pueden ser percibidos por la comunidad como soplones”, ya que tienen que trabajar con los de la comunidad.
Hacer ejercicio, saldar deudas, comer saludable, son las metas que se ponen las personas al inicio de un año pero esta vez en esa lista se encuentra la salud mental.
“Estas personas nacen y se crían en sus respectivos vecindarios”, dijo Aqeela Sherrills, cofundadora de Community Based Public Safety Collective. “Conocen el terreno. Conocen a las familias… Tendrán más inteligencia en términos de lo que sucede en la calle que la que jamás tendrá la policía”.
Sherrills dijo que, a $40,000 al año, los trabajadores están mal pagados por un trabajo que implica mucho riesgo y que “la mediación requiere mantenimiento”.
“Por eso es tan importante incentivar a los practicantes en los vecindarios”, dijo Sherills. “Es un trabajo muy peligroso”.
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