Hola, y bienvenido de nuevo a Equity, un podcast sobre el negocio de las nuevas empresas, donde desglosamos los números y los matices detrás de los titulares.
Este es nuestro programa de los miércoles, donde nos concentramos en una sola persona, pensamos en su trabajo y analizamos el resto. Esta semana, natasha entrevistado Lizzie Matúsovel cofundador y director ejecutivo de Cociente, que quiere solucionar el “problema de la tubería con fugas” en la incorporación de tecnología que no prepara a los ingenieros para el éxito. Sí, así es, esta semana estamos hablando de las necesidades de trabajo, hábitos y aspiraciones de los desarrolladores.
Aquí hay algunos temas en los que nos metemos:
El estereotipo de un codificador, y donde el colectivismo contrasta con esas características. Cómo Quotient está utilizando la investigación, no solo la aspiración, para impulsar su proceso de incorporación El status quo de los trabajos tecnológicos y si vemos que los empleadores cuestionan algunas de sus nociones preconcebidas La resistencia de los desarrolladores al cambio y si los ingenieros realmente quieren trabajar juntos más
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Como siempre, todo el equipo de Equity estará de regreso el viernes, pero mientras tanto, puedes seguirnos en Twitter. @EquityPod.
La equidad cae a las 10:00 a. m. PT todos los lunes y a las 7:00 a. m. PT los miércoles y viernes, así que suscríbase a nosotros en Podcasts de Apple, Nublado, Spotify y todos los elencos. TechCrunch también tiene un gran espectáculo sobre criptografíaa mostrar que entrevista a los fundadoresuno que detalla cómo nuestras historias se juntan ¡y más!