Hace unos años, la economía a pedido o “concierto” se consideraba un sistema innovador de trabajo moderno que brindaba flexibilidad, independencia y conveniencia a los trabajadores y consumidores por igual. Parece que cada semana una nueva startup en el mercado laboral o bajo demanda pasearía por Sand Hill Road con un logotipo elegante y una nueva forma de cambiar la naturaleza del trabajo y salir con cheques de siete cifras.
Sin embargo, la economía del concierto se disparó, ahora permeando casi todas las grandes industrias, y sus externalidades negativas se han vuelto inevitablemente evidentes. Solo en el último año, si era nuevo acaparamiento de titulares regulaciones o nuevas divulgaciones de las OPI de alto perfil de Uber y LyftSin embargo, la cuestión del trato laboral desigual para los trabajadores de la plantilla ha pasado a la vanguardia del debate público. Ahora, más activistas, fundadores y empresas se dedican a descubrir cómo crear un sistema económico más justo y sostenible para los trabajadores de los conciertos.
Este año en TechCrunch Disrupt SF, un grupo de líderes y fundadores cívicos centrados en el concierto nos unirá en la etapa Extra Crunch para analizar cómo uno puede ser una fuerza positiva en la economía moderna del concierto.
Desde el lado activista, tenemos Derecka Mehrens, director ejecutivo de Asociaciones de trabajo de EE. UU. y cofundador de Silicon Valley Rising – una campaña de promoción centrada en luchar por los derechos de los trabajadores tecnológicos y crear una economía tecnológica inclusiva. Aunque Silicon Valley Rising, Derecka ha trabajado con algunos de los gigantes tecnológicos más grandes e influyentes del Valle (incluidos Google y Apple) para invertir y mejorar la protección laboral y de viviendas para inquilinos para los trabajadores locales. Con aproximadamente dos décadas en defensa cívica, Derecka ha ayudado y continúa ayudando a los trabajadores del Área de la Bahía a organizarse, desempeñar roles más activos en la política local y alcanzar victorias en la mejora salarial.
También nos sumergiremos en la perspectiva del fundador con Amanda de Cadenet, fundador de Girlgaze, una plataforma que conecta a los anunciantes con una red de 200,000 creativos no binarios y de identificación femenina. Antes de fundar Girlgaze, Amanda fundó el sitio web, la comunidad en línea y la serie de entrevistas conocida como “The Conversation”, que se enfoca en el empoderamiento femenino y saca a la luz los problemas sociales clave que afectan a la población que identifica a las mujeres. Como ex fotógrafa, autora y presentadora de televisión, Amanda continúa creando empresas decididas a cambiar la falta de representación de género diversa e igualitaria en los medios y las industrias creativas.
Nos sumergiremos profundamente en todos los roles que desempeñarán el sector público, las nuevas empresas y el sector privado, los propios trabajadores y la comunidad en general para garantizar que tengamos un futuro equitativo del panorama laboral. ¡No podríamos estar más emocionados de abordar todos estos temas y esperamos verte allí! Compre boletos para Disrupt SF aquí a una tarifa anticipada!
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