¿Por qué una startup de adtech va tras la industria de los pisos?
Esa fue mi gran pregunta cuando hablé por teléfono con el CEO de AdHawk, Todd Saunders, y el Director de Operaciones, Dan Pratt. La compañía anunció a principios de esta semana que recaudó una ronda de financiamiento Serie B de $ 13 millones junto con el lanzamiento de un nuevo sitio web, FlooringStores.
“Nos fijamos en AdHawk como la compañía paraguas ”, explicó Saunders. “Nuestro núcleo es una empresa de marketing digital que ha desarrollado un aprendizaje automático muy sólido. Ahora FloorForce es la marca que estamos usando para seguir con el piso vertical “.
FloorForce es en realidad una adquisición reciente de AdHawk, que ofrece una variedad de servicios digitales para empresas de pisos, no solo la especialidad de AdHawk de Facebook y Google, sino también la creación de sitios web, la gestión de la reputación y los chatbots. FlooringStores, por su parte, es el lado comercial del consumidor, un sitio web donde los propietarios que buscan servicios de pisos pueden buscar diferentes proveedores
Saunders dijo que la base de clientes potenciales de FloorForce incluye las 20,000 compañías de pisos independientes en los Estados Unidos, todas en una industria que, en sus palabras, “no ha sido tocada por la tecnología”.
Pratt agregó: “La gran mayoría de estos minoristas deben estar convencidos de por qué … los sitios web son importantes, o si tienen uno, fue construido en 1997, lo que obviamente es una experiencia realmente mala para los consumidores. En la misma conversación en la que estamos lanzando estos sitios web para nuestros minoristas, les estamos hablando sobre otras oportunidades, como los chatbots, y el universo de lo que es posible para estas personas se amplía 10 veces “.
En última instancia, Saunders y Pratt dijeron que esperan adoptar un enfoque similar y expandirse a otros verticales de servicio a domicilio, al mismo tiempo que aprovechan los datos del consumidor recopilados a través de AdHawk y FloorForce.
La Serie B de AdHawk fue dirigida por Entrée Capital, con la participación de Table Management, Accomplice y otros. La puesta en marcha ahora ha recaudado un total de $ 17.7 millones, y Pratt dijo que ha estado creciendo rápidamente, pasando de 30 empleados hace un año a más de 100 en la actualidad, con el objetivo de alcanzar una plantilla de 200 para finales de año.
Source link