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Al incorporar lo último en ofertas de seguros de salud para empresas emergentes, Sana Benefits recauda $20,8 millones

Beneficios de Sanáun administrador de planes de seguros autofinanciados para pequeñas empresas, dijo que ha recaudado $20,8 millones en una ronda reciente de financiamiento, ya que busca reunir a todos los proveedores de beneficios de salud más recientes en un paquete conveniente para las pequeñas empresas.

Las compañías establecen planes de seguro autofinanciados para pagar de su bolsillo la atención médica de sus empleados y, por lo general, son más baratos, porque los empleadores pueden elegir los servicios que ofrecen.

Según el cofundador de Sana Health, Will Young, la mayoría de las empresas terminan gastando demasiado porque compran planes listos para usar de las grandes compañías de seguros como United Healthcare, Anthem Blue Cross Blue Shield, Aetna, Cigna o Humana.

La compañía promociona asociaciones con nuevas empresas como Beam Dental para cobertura dental, PlushCare para telemedicina, Calm y Ginger.io para bienestar mental, ClassPass para acondicionamiento físico y Maven Clinic para atención de maternidad.

Su propuesta atrajo la atención de Gigafund, Trust Ventures y mark vc, que respaldaron la ronda Serie A de $20,8 millones de la compañía.

“El modelo disruptivo de Sana para el seguro de salud permite a las pequeñas empresas reducir costos y mejorar los beneficios de los empleados”, dijo Stephen Oskoui, socio gerente de Gigafund, en un comunicado. “Creemos que solo una solución en la que todos ganan como Sana puede hacer mella en la crisis de la atención médica”.

¿Qué obtienen los empleados? Los planes de Sana van desde ofertas de seguro de salud con un deducible de $4,000 y $6,650 en pagos máximos de bolsillo de $6,650 hasta un plan de deducible de $0 con un gasto máximo de bolsillo de $1,250 para individuos.

“Ahorramos a nuestros clientes un 20 % de lo que obtendrían con un plan tradicional”, según Young. “Desde la perspectiva de nuestra empresa cliente. Autoasegurado significa técnicamente que la compañía ofrece seguros y los compra por sí misma”.

La empresa gana dinero administrando los planes de seguro de salud para los clientes y dirige y distribuye los planes. Actualmente opera en Texas y Kentucky, con planes de llevar sus servicios a Illinois a finales de este año.


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