A medida que más personas continúan trabajando de forma remota, las organizaciones a nivel mundial han tenido que adaptarse, especialmente cuando se trata de incorporar nuevos empleados y averiguar cómo pagarles, en algunos casos, a través de las fronteras.
Como resultado, Parte , Una startup con sede en San Francisco que proporciona nómina, herramientas de cumplimiento y otros servicios para ayudar a las empresas a contratar de forma remota, ha experimentado un aumento masivo en la demanda.
Ahora, casi exactamente seis meses después de recaudar $ 156 millones a una valoración de $ 1.25 mil millones, la startup anuncia que ha recaudado $ 425 millones en una ronda de financiación de la Serie D que le da una valoración de $ 5.5 mil millones. (La información había informado a finales de septiembre que el trato estaba en proceso).
Coatue lideró la financiación más reciente, con los socios Rahul Kishore y Lucas Swisher a la cabeza del acuerdo. Varios patrocinadores nuevos y existentes también participaron en esta ronda, incluidos Altimeter Capital, Andreessen Horowitz (a16z), Neo, Spark Capital y el YC Continuity Fund.
Desde abril, Deel ha visto cómo su base de clientes global ha aumentado de 1.800 a más de 4.500, según el CEO y cofundador Alex Bouaziz. Los clientes incluyen Coinbase, Dropbox y Shopify, entre otros. Durante ese mismo período de tiempo, la plantilla de empleados ha aumentado de 115 a 400.
Fue solo en septiembre de 2020 que Deel recaudó $ 30 millones en una ronda de financiamiento de la Serie B liderada por Spark Capital. En ese momento, promocionó a 500 clientes. Eso significa que efectivamente ha multiplicado por 9 su número de clientes en 13 meses.
Deel afirma que permite a las empresas contratar empleados y contratistas en menos de 5 minutos sin necesidad de una entidad local. También dice que brinda a las empresas la capacidad de pagar a los equipos en más de 120 monedas con “solo un clic”.
Durante los últimos seis meses, la startup ha lanzado una serie de productos, que incluyen: Deel Premium, la aplicación Deel para empleados, un panel de EOR para empleados, opciones sobre acciones y seguro médico global con tres planes pagos. Deel también ha agregado integraciones con NetSuite, Ashby y BambooHR para automatizar más de todo el flujo de trabajo de recursos humanos, desde la incorporación de nuevos candidatos hasta la gestión de un equipo global, dijo Bouaziz.
Con el último financiamiento, Deel ha recaudado un total de $ 631 millones en capital.
La compañía no estaba “buscando activamente” más capital después de su Serie C, según Bouaziz.
“Coatue se acercó a nosotros con una propuesta emocionante que nos permite continuar brindando una experiencia de contratación global incomparable para equipos de todo el mundo”, dijo a TechCrunch por correo electrónico. “El negocio ya estaba en una posición sólida, pero con esta nueva financiación podremos escalar más rápido, abrir más entidades y seguir transformando la forma en que las empresas contratan a través de las fronteras”.
El nuevo capital se destinará principalmente a “fortalecer aún más la experiencia de los empleados y contratistas” en los mercados nuevos y existentes de Deel, dijo Bouaziz. De cara al futuro, agregó que la compañía está considerando posibles adquisiciones y continuará contratando en múltiples ubicaciones, practicando lo que predica.
“Allí no tenemos oficina” ya no es una excusa válida, afirma la empresa, para no contratar personas de forma remota.
“La forma en que la gente trabaja está cambiando fundamentalmente”, dijo Bouaziz. “Y nunca volverá”.
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