Parte 1: salud y bienestar
El enfoque empresarial e inversor de la última década se ha centrado en gran medida en una mayor comodidad y consumismo, y ha alentado a las empresas a priorizar la escala, con poca atención sobre cómo afecta a las partes interesadas, los empleados, los consumidores e incluso el medio ambiente. Hemos estado hablando de un cambio por algún tiempo, pero ahora más que nunca, se ha vuelto obvio que las compañías deben tener en cuenta a la humanidad a medida que construyen y escalan en este nuevo paradigma.
Los últimos 10 años de crecimiento de startups han sido sobre la construcción e inversión en estos “productos que es bueno tener”. Creemos que los próximos 10 años se centrarán en construir e invertir en “necesidad de tener”, y las mayores oportunidades de negocio se encontrarán en lo que en Human Ventures llamamos The Human Needs Economy: productos y servicios que tienen un impacto material en las necesidades básicas. y medios de subsistencia, y abordan una atracción principal sobre el tiempo, el dinero o la energía del consumidor. Para 2020, nos estamos enfocando en resolver problemas dentro de tres categorías que creemos que tendrán un gran impacto en la economía de necesidades humanas: salud y bienestar, el futuro del trabajo y la comunidad.
Como la primera categoría de la economía de necesidades humanas, describimos la oportunidad dentro de la salud y el bienestar y áreas específicas en las que estamos entusiasmados de construir e invertir.
Salud y Bienestar
Mirando hacia atrás a una década centrada en la ampliación agradable de tener, no debería sorprendernos que estemos viviendo con problemas de salud y bienestar no abordados. Y las estadísticas son asombrosas. En 2019, se estima que 47,6 millones de adultos (el 19% del país) tenían una enfermedad mental, pero solo el 43% recibió algún tipo de atención de salud mental. Cuando se trata de salud sexual y reproductiva, poblaciones enteras de minorías y grupos subrepresentados reciben una atención deficiente y se enfrentan al estigma en torno a problemas de salud. Y estamos en camino de una escasez de 120,000 médicos en los EE. UU. Para 2030, una señal de que estos problemas empeorarán. (La respuesta de los Estados Unidos a la pandemia de COVID-19 ha resaltado lo peligroso que es esto en una crisis).
Estos desafíos y otros representan lo que llamamos el déficit de bienestar: la suma de las necesidades humanas que no se han cubierto en las áreas de salud y bienestar. Y aunque parezca que cada bloque tiene un nuevo gimnasio boutique emergente o que todos sus conocidos tienen el último dispositivo portátil para medir su sueño, creemos que estamos en la línea de partida cuando se trata de recuperar terreno y construir grandes negocios que abordan estos problemas.
A continuación hay 10 áreas que están preparadas para compensar este déficit de bienestar:
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