En un período de distanciamiento social, hacer nuevas conexiones profesionales se siente más difícil que nunca. Cooper, con sede en Ámsterdam, está creando una red que se trata de hacer y recibir presentaciones.
“Todo lo que sucede en la red se basa en la base de las presentaciones”, me dijo el director ejecutivo Robert Gaal. “Nunca debe recibir un mensaje no deseado, y no existe tal cosa como una solicitud de conexión, porque no es necesaria si tiene una presentación”.
La startup se lanza internacionalmente hoy y anuncia que ha recaudado $ 2 millones en fondos iniciales.
Gaal (quien cofundó la compañía con el CTO Emiel van Liere) describió a Cooper como “una red profesional privada que no se trata de cuántas conexiones tengo, se trata de reunir a las personas en las que ya confías en un círculo”.
Eso contrasta con los sitios de redes profesionales existentes, que son más útiles como “directorios” de currículums en línea y, por lo general, enfatizan la cantidad de conexiones, más que la calidad. (Admito que en LinkedIn, estoy conectado con un grupo de personas a las que apenas conozco).
De modo que Cooper intenta adoptar el enfoque opuesto, limitando las conexiones de los usuarios con personas que realmente conocen. Para hacer esto, puede extraer datos del calendario en línea de un usuario y también les proporciona un código de invitación personal que pueden compartir con sus contactos profesionales.
Créditos de imagen: Cooper
Los usuarios luego publican solicitudes u oportunidades, que son visibles por sus contactos y por amigos de amigos, quienes pueden ofrecer hacer presentaciones útiles por correo electrónico o en el propio Cooper.
De hecho, Gaal dijo que durante la prueba beta inicial, varias personas han utilizado con éxito a Cooper para encontrar nuevos trabajos, a veces después de despidos relacionados con la pandemia, que se sienten cómodos compartiendo con su círculo íntimo pero que no quieren transmitir al mundo. en general.
“Hay más descubrimiento, más confianza y se pueden reinventar otras cosas además de eso – qué es el currículum vitae, qué es la tutoría – si primero se obtiene la confianza correcta”, dijo.
Por supuesto, simplemente compartir una invitación de calendario con alguien no significa que confíes en ellos o los conozcas bien. Cooper eventualmente podría comenzar a buscar otras medidas que indiquen su “conectividad” con alguien, como la frecuencia con la que le envía correos electrónicos, dijo Gaal, pero el primer paso es simplemente recrear el círculo profesional en el que se siente cómodo diciendo: “Oh, tú” ¿Estás buscando trabajo? Mi amigo está contratando “.
Sí, ese tipo de conversaciones ya ocurren fuera de línea, pero señaló que la mayoría de nosotros solo podemos recordar “un puñado de personas” a la vez. Cooper está haciendo que ese “mercado” sea mucho más visible y fácil de rastrear.
La startup no vende anuncios ni datos de usuarios. En cambio, Gaal espera ganar dinero cobrando cuotas de membresía por funciones como personalizar su perfil o promocionar su solicitud de manera más amplia.
La financiación inicial de la startup fue dirigida por Comcast Ventures, con la participación de LocalGlobe y 468 Capital.
“En un momento en que la capacidad de conectarse es limitada, Cooper está construyendo una red profesional que fomenta conexiones significativas y sustantivas”, dijo Daniel Gulati, socio fundador de Forecast Fund y ex director gerente de Comcast Ventures, en un comunicado. “Estamos entusiasmados de apoyar al equipo en su viaje por delante”.
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