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1. Facebook prohíbe un nuevo lote de figuras en su mayoría de extrema derecha
Las figuras prohibidas incluyen a Milo Yiannopoulos, Paul Joseph Watson, Laura Loomer, Paul Nehlen y Louis Farrakhan – además, Facebook Se duplicó en prohibir a Alex Jones.
La compañía dijo que esto forma parte de su política de prohibir "a las personas u organizaciones que promueven la violencia y el odio, independientemente de la ideología".
2. Microsoft hace un esfuerzo para simplificar el aprendizaje automático.
Antes de su conferencia Build, Microsoft lanzó hoy una serie de nuevos productos de aprendizaje automático y algunos de sus servicios existentes. Estos van desde herramientas sin código a portátiles alojados, con una serie de nuevas API y otros servicios intermedios.
3. YouTube confirma los planes para que los originales estén disponibles de forma gratuita
Desde el otoño pasado, YouTube ha reconocido que se está moviendo hacia un modelo con publicidad para sus originales. Anoche, su director de negocios dijo que toda la programación original en adelante tendrá una ventana libre.
4. ¿Por qué no quieres que Tumblr se venda a Pornhub explotador?
El Wall Street Journal informa que la empresa matriz de TechCrunch, Verizon, está considerando vender Tumblr, y el vicepresidente de Pornhub Corey Price le dijo a BuzzFeed, "Estamos muy interesados en adquirir la plataforma".
5. Spotify manchó las pruebas "Your Daily Drive", una lista de reproducción personalizada que incluye podcasts
Esta es la primera lista de reproducción de Spotify para mezclar música y podcasts, personalizados para los gustos de los usuarios.
6. El director de Sonic the Hedgehog dice que el personaje se está transformando después de una reacción violenta
Después del lanzamiento del tráiler de la película, el director Jeff Fowler escribió en Twitter: "El mensaje es alto y claro … no estás contento con el diseño y quieres cambios. Va a pasar ".
7. 3 secretos clave para construir equipos extraordinarios.
Por un lado, contrate a las personas antes que a las habilidades, porque la falta de habilidad y el ajuste cultural son más importantes que la inteligencia y la experiencia. (Se requiere membresía Crunch adicional.)
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