NUEVA YORK – Preocupados de que una nueva ola de COVID-19 pudiera abrumar a los hospitales estadounidenses con escasez de personal, los funcionarios federales flexibilizaron el jueves las reglas que exigen que los trabajadores de la salud permanezcan sin trabajar durante 10 días si dan positivo.
A esos trabajadores ahora se les permitirá regresar a trabajar después de siete días si dan negativo y no tienen síntomas. El tiempo de aislamiento se puede reducir a cinco días, o incluso menos, si hay una grave escasez de personal, según la nueva guía de los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades (CDC, por sus siglas en inglés).
“Mientras la comunidad de atención médica se prepara para un aumento anticipado de pacientes debido a Ómicron, los CDC están actualizando nuestras recomendaciones para reflejar lo que sabemos sobre la infección y la exposición en el contexto de la vacunación y las dosis de refuerzo”, dijo la directora de los CDC, Rochelle Walensky, en un comunicado.
“Nuestro objetivo es mantener seguros al personal de atención médica y a los pacientes, y abordar y prevenir una carga indebida en nuestras instalaciones de atención médica”, agregó.
El aislamiento está diseñado para mantener a las personas infectadas alejadas de las personas no infectadas, para evitar una mayor propagación del virus.
Los funcionarios de los CDC han advertido que al calcular el período de aislamiento de 10 días, el primer día debe ser el primer día completo después de que aparecieron los primeros síntomas o después de una prueba positiva. Si una persona desarrolla síntomas en algún momento después de una prueba COVID-19 positiva, el período de cuarentena debe reiniciarse, comenzando un día después de que se desarrollen los síntomas.
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