Kudael banco retador con sede en Nigeria y el Reino Unido, se unió a las filas de las empresas de tecnología en África que están recortando su fuerza laboral.
La noticia de los despidos, que las fuentes revelaron por primera vez a TechCrunch, fue confirmada por Kuda por correo electrónico, diciendo que despidió a menos del 5% de su fuerza laboral de 450 personas, o alrededor de 23 personas.
Los números de la empresa son pequeños en comparación con otros despidos que han tenido lugar dentro del ecosistema tecnológico de África en los últimos meses, especialmente entre las nuevas empresas que han recaudado grandes sumas de capital de riesgo en el último año o dos; por ejemplo, Swvl despidió a 400; Ola, aproximadamente 300; gen 54, 95; y Vezeeta, 50. Sin embargo, el evento habla de los variados esfuerzos que están realizando las empresas emergentes, incluidos los prontoicornios y los unicornios. No es del todo una sorpresa, en el caso de Kuda, a pesar de que la compañía se lanzó a la contratación de diseñadores en julio. Cuando Kuda celebró una reunión en el ayuntamiento el mes pasado, la reducción de roles aparentemente redundantes y el despido del personal de bajo rendimiento para reducir costos y ampliar la pista fueron temas de conversación a la luz de las tendencias macroeconómicas actuales, según las fuentes.
Mientras tanto, fue en agosto pasado que el banco digital, que ofrece tarifas mínimas en tarjetas, mantenimiento de cuentas y transferencias y es uno de los próximos en África, recaudó $ 55 millones, dinero que planeaba usar no solo para duplicar los nuevos servicios. para Nigeria, sino también para preparar su lanzamiento en más países del continente como Ghana y Uganda, en una ronda de Serie B que lo vio valorado en $ 500 millones.
La empresa, que ha recaudado más de 90 millones de dólares en total de inversores como Valar Ventures y Target Global, también está planeando una expansión fuera de África a Pakistán. Ha contratado recientemente pavel khristolubovun ex ejecutivo de Tinkoff, como su director de operaciones global y Elena Lavazziexejecutivo de Revolut en Europa, como director de estrategia para supervisar los esfuerzos en este sentido y también aumentar su base de clientes de más de 4 millones.
A medida que Kuda se posiciona para la expansión panafricana e internacional en medio de un entorno de capital de riesgo incierto, describe la reciente reducción de su fuerza laboral como parte de los pasos estratégicos para el crecimiento sostenible. “Kuda actualmente está realizando algunos cambios estratégicos para servir mejor a sus clientes y continuar haciendo que los servicios financieros sean más accesibles, asequibles y gratificantes para todos los africanos”, dijo la empresa de cuatro años, citando las razones de los despidos.
Kuda dijo en el correo electrónico que se realizaron recortes de personal afectados en varios departamentos de la empresa. Según las fuentes, esto incluye los departamentos de crecimiento, marketing y productos.
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