Binance.US, la compañía estadounidense asociada con el intercambio de criptomonedas más grande del mundo, no está preocupada por la agitación del mercado que ha empujado a algunos de sus competidores a apretarse el cinturón. El CEO Brian Shroder les dijo a los empleados ayer que la compañía está “en la posición más sólida posible no solo para capear con éxito esta recesión, sino también para emerger como la plataforma criptográfica líder en los EE. UU.”, según un mensaje interno de Slack visto por TechCrunch.
“Nuestra ronda de financiamiento no podría haber llegado en un mejor momento y ahora tenemos más de $250 millones en el banco (y al ritmo de consumo actual podríamos pasar años antes de que necesitemos recaudar nuevamente)”, escribió Shroder en el mensaje, que se envió a Los más de 400 empleados de Binance.US. El intercambio está “creciendo más rápido que nunca y contratando en más de 80 puestos” y Shroder espera que su equipo de productos/tecnología se duplique este año, agregó en la nota.
Binance.US recaudó más de $200 millones en su primera ronda de financiación externa en abril de este año, justo antes de que los mercados cayeran en picada. La ronda, que contó con inversores como RRE Ventures, Foundation Capital, Original Capital, VanEck y Circle Ventures, valoró a la empresa en 4500 millones de dólares en ese momento.
Si bien Binance.US dice que no es una subsidiaria o afiliada de Binance en sí, la compañía se lanzó como una entidad legal independiente en 2019 y está vinculada a Binance a través de su fundador, Changpeng Zhao, así como a través de sus acuerdos de licencia con Binance que cubren su núcleo. tecnología y derechos de denominación.
En su mensaje, Shroder también instó a los empleados a “ignorar el ruido y las fluctuaciones a corto plazo” del mercado de las criptomonedas, citando la recomendación de la empresa. lanzamiento de la plataforma de participación la semana pasada y “muchos más anuncios y productos emocionantes en preparación”.
Los precios de las criptomonedas se han desplomado, con Bitcoin y Ethereum cayendo más del 50 % desde principios de abril, y las principales bolsas han sentido la presión, en parte debido a su dependencia de los volúmenes de negociación para obtener ingresos. Coinbase, que cotiza en bolsa, anunció que despediría al 18 % de su fuerza laboral global hoy, mientras que Gemini, la plataforma criptográfica cofundada por Cameron y Tyler Winklevoss, recortó el 10 % de su propia base de empleados a principios de este mes. Ambas firmas citaron la reciente recesión, o “criptoinvierno”, como muchos la conocen, como el factor impulsor detrás de su decisión de eliminar empleos, una desviación de los planes de Coinbase hace solo unos meses para triplicar su plantilla.
FTX, el segundo intercambio de cifrado más grande después de Binance, parece capear la tormenta relativamente bien hasta ahora. La firma, valuada en $32 mil millones en enero pasado, se expandió al comercio de acciones en un intento por diversificar su negocio el mes pasado y está considerando adquisiciones durante la recesión. Su fundador y director ejecutivo, Sam Bankman-Fried, recurrió a Twitter hoy para opinar sobre la desaceleración más amplia de la contratación de criptomonedas y dijo que se había resistido repetidamente a las llamadas de los patrocinadores de riesgo de FTX para contratar de manera más agresiva.
El año pasado, la mayor cantidad de comentarios negativos que recibimos de los capitalistas de riesgo:
nuestra fuerza laboral no estaba creciendo exponencialmente lo suficiente. Teníamos ~200 empleados, esperaban ~2000.
Les dijimos que los empleados adicionales agregados demasiado rápido eran negativos netos y que podían tomarlo o dejarlo. https://t.co/hp9G7winDU
— SBF (@SBF_FTX) 14 de junio de 2022
“Cuando se trata de hipercrecimiento, no se puede reemplazar ‘ingresos crecientes’ con ‘gastos crecientes’”, escribió Bankman-Fried en el hilo de Twitter. FTX tiene 300 empleados en la actualidad y planea aumentar la plantilla de manera “sostenible” en ~50% año tras año, agregó.