El director de casting de The Office revela que NBC consideró a 2 actores nominados al Oscar para interpretar a Michael Scott

la oficina La directora de casting Allison Jones revela que la cadena del programa, NBC, originalmente consideró a dos actores diferentes nominados al Oscar para el papel de Michael Scott. Basado en el falso documental británico original creado por Ricky Gervais y Stephen Merchant, la versión americana protagonizada por Steve Carell como David Brent-lite Michael Scott y siguió a los empleados (y al jefe) de los comerciantes de papel ficticios de Pensilvania, Dunder Mifflin. la oficina contó con un elenco coral y debutó por primera vez en 2005 con elogios de la crítica generalmente positivos, con elogios por la actuación de Carell, pero podría haber habido un actor completamente diferente en el papel.

Mientras estaba en un episodio de damas de oficina podcast (a través de Gente), Jones se abrió a la oficina coprotagonistas Jenna Fischer y Angela Kinsey que NBC en realidad quería algunas estrellas de renombre cuando buscaba elegir a Michael Scott. Dijo que Carell no era la primera opción y afirmó que la cadena quería a los nominados al Oscar Philip Seymour Hoffman o Paul Giamatti en el papel principal. Ella afirma haber sentido que ninguno de los actores hubiera querido el papel, ya que la comedia televisiva no se tomaba en serio en ese entonces, antes de revelar que Bob Odenkirk hizo una audición para el papel. Vea los comentarios de Jones a continuación:

“Recuerdo vívidamente la primera reunión que tuvimos con la red cuando [creator Greg Daniels] Tenía una lista de nombres y me dijeron: ‘Probemos con Philip Seymour Hoffman’. Y luego, ya sabes, vayamos por Paul Giamatti o lo que sea. Nadie hizo televisión. La comedia era el fondo del barril. Esta fue la primera vez además de [casting] monstruos y frikis
Tuve la oportunidad de conocer gente real que no tenía que ser, ya sabes, graciosa de vodevil o de comedia, lo cual es algo muy difícil de ser.

A NBC le gustaban más los monólogos en ese momento… Nancy Perkins, quien era la jefa de casting de NBC Universal, siempre supo que Steve sería la mejor opción para esto. Trajimos lo mejor de lo mejor. Todos eran una versión diferente de Michael Scott que podría haber funcionado. Patton Oswalt podría haber funcionado. Bob Odenkirk habría sido fantástico”.

Qué significa esta revelación sobre cómo podría haber sido la oficina

El programa podría haberse visto muy diferente con una gran estrella a la cabeza

la oficina eventualmente se convirtió en uno de los programas más icónicos y populares de la televisión estadounidense y es ampliamente considerado como uno de los remakes más fuertes en la historia de la televisión, pero la serie podría haber sido muy diferente. Al igual que su homólogo británico, Una de las razones por las que el programa funcionó tan bien es por la falta de grandes estrellas. en los roles clave. El hecho de que el programa presentara un elenco de actores poco conocido contribuyó a la autenticidad de la narrativa y alimentó la vida mundana de los mandos medios corporativos, haciendo que el programa fuera más creíble y, como resultado, más divertido.

Si NBC se hubiera salido con la suya, la dinámica del programa ciertamente habría sido diferente, y el foco se habría centrado más en el personaje de Michaelcon un nombre muy conocido en el papel. Esto probablemente habría ido en detrimento de muchos de los personajes secundarios, cuyas interesantes interacciones y conflictos interpersonales son una gran parte de lo que hizo que la serie fuera un éxito. El creador de la serie, Greg Daniels, claramente tenía una visión y las elecciones de casting permitieron que el programa fuera un éxito de la manera más efectiva posible.

Carell originalmente no podía asumir el papel de Michael Scott ya que fue contratado para
ven con papa
el reemplazo de comedia de mitad de temporada de NBC.

Nuestros pensamientos sobre si la oficina hubiera sido un éxito sin Carell

El actor es tan sinónimo de Michael Scott que es difícil imaginar a alguien más en el papel

Se puede argumentar que tanto Hoffman como Giamatti habrían sido tan excelentes como Michael Scott. Giamatti aporta un toque excéntrico y fuera de lo común al personaje, y Hoffman inyecta una cualidad grandilocuente y espectacular, pero no habría sido el mismo Michael Scott que conocemos. La interpretación de Michael Scott de Carell funcionó muy bien porque estaba liberado de las limitaciones de la fórmula y las expectativaspara poder abordar el papel con una visión fresca e interesante. Creo que esto hizo que el público conectara tan bien con Michael Scott y fue un factor enorme en el éxito de la oficina.

Fuente: Podcast de Office Ladies (a través de People)