A menudo se siente como la mitad de las nuevas empresas de seguridad que reciben fondos son de Israel. Como escribieron Yoav Leitersdorf y Ofer Schreiber de YL Ventures el mes pasado, las inversiones en startups de ciberseguridad israelíes aumentaron a $ 1.4 mil millones el año pasado, con rondas de semillas promedio de $ 4.7 millones, un 30.5% más que en 2018.
Pasé un tiempo en el terreno en CyberTech Global en Tel Aviv hace unas semanas, y la energía en el ecosistema de seguridad de la nación era palpable. Pero este también es un ecosistema que ha cambiado un poco en los últimos años a medida que su primera ola de nuevas empresas se adquirió, se hizo pública o se cerró. Ahora, estos empresarios regresan para sus segundos actos, lo que crea una dinámica diferente.
Hay muchas razones por las que Israel sobresale en ciberseguridad, pero una de ellas es, sin duda, su grupo de talentos, que se alimenta de unidades de inteligencia como 8200 y 81. De hecho, es extremadamente inusual encontrarse con fundadores de startups de seguridad en el país que no lo hicieron. recibir su formación inicial en los servicios de inteligencia. Esta experiencia también brinda a estos fundadores una red de posibles cofundadores y empleados desde el primer momento.
Sin embargo, vale la pena señalar que, si bien más de la mitad de la fuerza laboral de la Unidad 8200 es femenina, ese número no se traduce en el mismo número de fundadores de ciberseguridad en el país, aunque eso está cambiando lentamente.
Durante mucho tiempo, las nuevas empresas israelíes tenían cierta reputación de vender temprano en lugar de tratar de construir una empresa masiva. Eso está cambiando un poco ahora, en gran parte porque los fundadores mismos pueden haber vendido su primera compañía y ya no están buscando esa venta que cambia la vida, y porque ahora tienen la experiencia que les da la confianza para construir compañías más grandes.
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