El martes se conoció la noticia de que la ex estrella de TNA Wrestling y productor detrás del escenario Sonjay Dutt había renunciado a su trabajo en la WWE varias semanas antes, pero no parece que haya estado desempleado por mucho tiempo. PWInsider lanzó un informe el miércoles poco antes de la semana AEW Dinamita que Dutt estaba detrás del escenario en Daily’s Place y se ha inscrito como productor a tiempo completo con la joven promoción. Dutt aún no ha comentado sobre el movimiento en las redes sociales.
AEW Dynamite regresa a los miércoles por la noche después de haber sido expulsado por los Playoffs de la NBA durante el último mes. Esto es lo que se ha anunciado para el programa de esta noche hasta ahora:
- Campeonato TNT: Miro contra Brian Pillman Jr.
- MJF vs. Sammy Guevara
- Britt Baker y Rebel contra Nyla Rose y Vickie Guerrero
- Young Bucks vs.Eddie Kingston y Penta El Zero Miedo
- Jungle Boy vs.Jack Evans
Si bien la firma de Dutt no es lo mismo que la contratación de un luchador activo en la lista, algunos han criticado a AEW por adquirir muchos ex talentos de la WWE. Mark Henry, quien firmó con la compañía como comentarista y entrenador detrás del escenario, lo cerró rápidamente en un episodio reciente de Radio abierta reventada.
“En algún momento, tenemos que abordar en este programa a los que odian”, dijo Henry. “Amo a los fanáticos. Amo a las personas que realmente se preocupan, y son positivas, y están dispuestas a aceptar lo que obtienen de la lucha libre profesional. Pero, de nuevo, tenemos a los que odian. Tuve que inclinarme cuando dije los que odian porque están allí, y están en plena vigencia. Sigo escuchando esto, ‘Wow, la WWE está invadiendo AEW. Primero tuvieron Big Show, luego tuvieron a Christian, ahora tienen a Mark Henry, y van a traer más muchachos de la WWE, y van a poner a esos muchachos frente a los muchachos de AEW ‘.
“A quien se le ocurrió esa mentalidad es un idiota”, continuó. “Como muchachos, déjalo. La razón por la que traes a esos muchachos es que AEW es una compañía nueva. Traes gente que tiene experiencia. Si tienes una América corporativa, digamos que somos una América corporativa, estamos haciendo neumáticos planchas. Esto es algo al azar. Estamos haciendo espátulas. ¿Vas a dejar que un tipo que ha estado haciendo espátulas durante tres años sea el jefe, o vas a traer a alguien que ha estado haciendo espátulas durante 25 años? He probado todas las formas de metal que puedes usar para hacer una espátula. He probado todas las formas de plástico. Hemos hecho fibra de carbono. Hemos hecho goma. Tienes que saber lo que estás haciendo para para dar el mejor producto “.
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