El gigante indio de edtech Byju’s dijo el miércoles que eliminará el 5% de su fuerza laboral, o alrededor de 2500 puestos, en múltiples departamentos y está recortando sus presupuestos de marketing para mejorar sus finanzas y lograr rentabilidad para el final del año fiscal actual.
Este es el segundo despido significativo que la startup, valorada en 22.000 millones de dólares, está realizando en los últimos meses. En junio, recortó cientos de puestos de trabajo. La medida se produce en medio de la recesión del mercado mundial en curso, que ha obligado a muchas nuevas empresas, incluida la de Byju, a posponer sus planes de presentar una oferta pública inicial.
La startup dijo que está reorientando su presupuesto de marketing hacia un crecimiento más eficiente. “Dado que se ha creado una importante conciencia de marca en India en los últimos años, existe la posibilidad de optimizar los presupuestos de marketing a nivel local y priorizar el gasto para aumentar la conciencia de marca en los mercados extranjeros”, dijo en un comunicado.
La startup india se ha movido para liquidar sus deudas y otros saldos en los últimos meses. Recientemente liquidó todas sus deudas con Blackstone al pagar $ 234 millones que le debía al gigante de las inversiones globales por la adquisición de Aakash por $ 1 mil millones, informó TechCrunch anteriormente. La puesta en marcha, que registró una pérdida neta de 577,4 millones de dólares, pretende volverse rentable a finales del ejercicio en curso.
Generó ingresos brutos de $1,258 mil millones (no auditados) en el año fiscal que finalizó en marzo de este año. Entre abril y julio, la startup registró ingresos por 570 millones de dólares, dijo. Byju cuenta con Prosus Ventures, Chan Zuckerberg Initiative, Sequoia Capital India, Silver Lake, Owl Ventures, UBS y Blackrock entre sus patrocinadores y ha recaudado casi $ 6 mil millones hasta la fecha.
“Como una organización madura que toma en serio su responsabilidad hacia los inversores y las partes interesadas, nuestro objetivo es garantizar un crecimiento sostenible junto con un fuerte crecimiento de los ingresos. Estas medidas nos ayudarán a lograr la rentabilidad en el marco de tiempo definido de marzo de 2023”, dijo Mrinal Mohit, director ejecutivo del negocio de India de Byju, en un comunicado.
El fundador de Byju, Byju Raveendran, le dijo a TechCrunch en una entrevista el mes pasado que no cree que la startup solicite una oferta pública inicial en los próximos 12 meses. También dijo que la startup está en conversaciones para cerrar una nueva ronda de financiación de fondos soberanos en las próximas semanas.
“A nivel de grupo, Byju continuará contratando en todos los niveles y finalizará este año fiscal como contratante neto. Byju planea contratar un total de 10.000 maestros más el próximo año, sumando a su fuerza actual de 20.000 maestros. Para impulsar su crecimiento, la compañía está ampliando sus equipos junto con la contratación de liderazgo sénior para desarrollar aún más la fortaleza operativa”, dijo la compañía en un comunicado.
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