Hola y bienvenido de nuevo a Equidadun podcast sobre el negocio de las nuevas empresas, donde desglosamos los números y los matices detrás de los titulares.
Este es nuestro programa de los miércoles, donde nos concentramos en una sola persona, pensamos en su trabajo y analizamos el resto. Esta semana, natasha entrevistado Karla Monterroso, entrenadora de liderazgo desde hace mucho tiempo, defensora de la equidad racial y fundadora de Brava Leaders. Hablamos sobre su ruta hacia el espacio de coaching de liderazgo, pero principalmente buscamos responder preguntas sobre los desafíos que enfrentan los ejecutivos en la actualidad. Estos son algunos de los temas que tocamos
Liderazgo diverso y la apariencia única de poder en una persona de color Cómo está pensando en los impactos de segundo orden de la toma de control de Twitter por parte de Elon Musk y qué señal envía a la industria. El problema de la homogeneidad de la tecnología y si está mejorando o empeorando Cómo los líderes pueden cultivar una fuerza laboral que se inclina hacia el conflicto Y, por supuesto, terminamos con una ronda relámpago, que incluye, entre otros, cómo Monterroso definiría 2022 en un titular.
Volveremos el viernes con una repetición festiva de un episodio antiguo. Para aquellos que celebran, feliz Día de Acción de Gracias y, por supuesto, estamos muy agradecidos de tenerlos aquí.
Equity cae todos los lunes a las 7 a. m. PT y los miércoles y viernes a las 6 a. m. PT, así que suscríbase a nosotros en Podcasts de Apple, Nublado, Spotify y todos los elencos. TechCrunch también tiene un gran espectáculo sobre criptografíaa mostrar que entrevista a los fundadoresa muestra que detalla cómo nuestras historias se juntan ¡y más!