A medida que Dropbox se prepara lentamente para su oferta pública inicial, está incorporando a un ejecutivo empresarial de larga data, Quentin Clark, ex vicepresidente de Microsoft y CTO de SAP, como jefe de su puesto muy largo donde supervisará. -un-toneladas-de-cosas.
Su título oficial será SVP de Ingeniería, Producto y Diseño, donde supervisará todas esas operaciones. A medida que Dropbox busca sumergirse más en la empresa, es probable que la experiencia de Clark le brinde a la empresa lo que necesita para comenzar a firmar más de esos acuerdos. Dropbox históricamente ha sido conocido como una empresa de almacenamiento de archivos impulsada por el consumidor, pero ha tratado de usar eso como una cuña para las corporaciones más grandes mientras busca desarrollar su negocio.
“El equipo de liderazgo estaba realmente interesado en mi capacidad para liderar y administrar equipos que están escalando y en cómo liderar la ingeniería, el producto y el diseño en general”, dijo Clark. “Me reuní con el equipo muchas veces en el transcurso de varias semanas para hablar sobre mis experiencias en Microsoft y SAP, y qué tan bien se alinearon con las necesidades cambiantes de Dropbox. El otro tema importante de discusión fue nuestra visión compartida de hacia dónde podríamos llevar a la empresa”.
Contrataciones como esta son parte del proceso de dotación de personal a medida que comienza a posicionarse como una empresa viable en los mercados públicos. En julio, Bloomberg informó que la empresa estaba trabajando con Goldman Sachs para preparar documentos, otro pequeño paso hacia su debut final como empresa pública. Con comparaciones constantes con Box y amenazas de todos lados para su negocio, ha tenido que encontrar una manera de encontrar una posición de fuerza tanto literal como perceptiva mientras busca alcanzar ese hito.
Su contratación se produce recientemente después de que el CTO Aditya Agarwal dijera que dejaría la empresa. Pero este tipo de movimientos son bastante comunes a medida que una empresa madura con el tiempo y busca incorporar un liderazgo experimentado para posicionar a la empresa con un impulso positivo en el futuro. La empresa ha dicho que es llegar a 500 millones de usuariosalcanzó una tasa de ejecución de $ 1 mil millones y ha seguido persiguiendo agresivamente a los clientes comerciales.
Clark comienza en Dropbox a principios de septiembre, donde nos pidió que volviéramos a consultar en un par de meses cuáles serán sus objetivos específicos.
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