Este viernes, en su Digital Day anual, la Comisión Europea lanzará un “instrumento legislativo” llamado EU Startup Nations Standard (SNS). Ahora, antes de que piense que estoy a punto de aburrirlo hasta la muerte, le gustaría saber que el SNS es una gran iniciativa política. Su objetivo será hacer de la Unión Europea el lugar más atractivo para crear una startup, en comparación con líderes mundiales obvios como los EE. UU. Por lo tanto, su importancia no debe subestimarse.
La idea es que los Estados miembros de la UE implementen un conjunto de políticas de “mejores prácticas” para las empresas emergentes (muchas de las cuales ya existen en partes de la UE), que van desde visas para empresas emergentes hasta una mejor implementación de las opciones sobre acciones en el derecho de sociedades. Si todos los estados miembros de la UE se adhieren a las ideas de la UE, la esperanza es que las nuevas empresas obtengan mejores condiciones, permanezcan en la UE en lugar de irse a los EE. UU. (O, ahora, al Reino Unido) y el SNS significará más presión entre los miembros. Estados para corregir todas estas condiciones.
Fuentes cercanas a la Comisión Europea me dicen que el SNS aún inédito será de amplio alcance y piden a los estados miembros de la UE que implementen varias políticas favorables a las startups, lanzadas durante la presidencia portuguesa de la UE, un país donde las startups ahora están floreciendo. Se espera que los Estados miembros que se conviertan en signatarios de la Norma cumplan con una serie de áreas de políticas.
He visto borradores filtrados del SNS y claramente incluye algunas propuestas importantes, asumiendo que todas están contenidas en el borrador final publicado. Incluyen la expectativa de que los signatarios deberán cambiar las reglas nacionales en torno a las opciones sobre acciones para garantizar que la propiedad de acciones de los empleados no esté sujeta al impuesto sobre las ganancias de capital hasta el momento de la recepción del efectivo. También deberán permitir que las nuevas empresas emitan opciones sobre acciones sin derecho a voto; acelerar el proceso de creación de una nueva empresa en un día por 100 EUR; Acelerar el procesamiento de visas para talentos tecnológicos de fuera de la UE e incentivar el regreso de talentos tecnológicos de la UE. También se exhorta a aprovechar los 750.000 millones de euros de Recovery and Resilience Facility (RRF) para apoyar a las nuevas empresas, reducir la burocracia regulatoria y crear sandboxes regulatorios. Para muchos países de la UE, debería ser relativamente fácil; para otros, habrá algunos obstáculos legislativos que superar. Pero la mayoría de los observadores dicen que estas disposiciones están vencidas y son necesarias.
Los grupos de campaña con base en la UE están, en términos generales, totalmente a favor del SNS. Allied For Startups me dice que están “entusiasmados con el potencial del instrumento”. Dicen que las disposiciones son una colección de mejores prácticas que ya existen, desafían a los Estados miembros a hacer más y establecen “desafíos binarios” que los estados pueden cumplir o no (como lanzar una startup en línea en un día). Pero eso depende de si se cumplen todas las cosas que esperan. Están esperando con gran expectación para saber si las disposiciones se han diluido o cuántos Estados miembros lo suscriben.
Hay otros grupos que están entusiasmados pero también preocupados. Not Optional, una iniciativa política financiada por Index Ventures, ha publicado esta semana una carta abierta firmada por muchos de los principales inversores, asociaciones de empresas emergentes y emprendedores de Europa, incluidos los que fundaron Stripe, Personio, Klarna, Wise, Trustpilot, UiPath y Alan. .
La carta da la bienvenida al Estándar de Startup Nations de la UE, en particular sus recomendaciones específicas a los Estados miembros sobre “cambios en las reglas de opciones sobre acciones diseñadas para ayudar a las startups a atraer talento, acelerar la selección y la adquisición de visas tecnológicas”.
Sin embargo, el grupo también insta a los Estados miembros de la UE a convertir las recomendaciones en legislación nacional real, y no solo a permanecer en los libros de la Comisión de la UE.
Not Optional señala que su propia clasificación de las políticas de opciones sobre acciones de las naciones europeas mostró diferencias dramáticamente marcadas en cuanto a cómo los estados miembros de la UE tratan los problemas, con, por ejemplo, Letonia, Estonia y Francia en posiciones altas, mientras que los fundadores en Alemania, España y Bélgica todavía enfrentan barreras cuando intentan utilizar opciones sobre acciones para incentivar al personal y atraer talento.
Pero todavía no estamos fuera de peligro.
Si bien hay entusiasmo que emana de los pasillos de Bruselas, mis fuentes me dicen que algunos países, como Alemania, pueden estar buscando diluir el SNS en algunos aspectos. En particular, Alemania ha estado levantando un escándalo sobre la disposición de puesta en marcha en un día, con el argumento de que las verificaciones de identidad pueden llevar más tiempo. Dado que el Reino Unido, un miembro de la UE hasta hace poco, ha tenido esta capacidad durante al menos 10 años, las protestas de Alemania parecen algo exageradas.
Todos los ojos estarán puestos en el anuncio del viernes.
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