Colaboradora de Sophie Alcorn
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Aquí hay otra edición de “Querida Sophie”, la columna de consejos de un abogado en ejercicio que responde preguntas de inmigración sobre el trabajo en empresas de tecnología.
“Sus preguntas son vitales para la difusión del conocimiento que permite a las personas de todo el mundo superar las fronteras y perseguir sus sueños”, dice sofia alcorn, un abogado de inmigración de Silicon Valley. “Ya sea que esté en operaciones de personas, sea un fundador o esté buscando trabajo en Silicon Valley, me encantaría responde tus preguntas en mi próxima columna.”
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Querida Sophie:
Actualmente estoy aquí en los Estados Unidos con una visa E-2.
Mi empleador, una empresa con sede en Eslovaquia, me trasladó a los EE. UU. para ayudar a establecer nuestras operaciones en los EE. UU. ¿Cuáles son mis opciones si quiero buscar otras oportunidades de trabajo aquí en los EE. UU. con una empresa diferente? ¿Existe un proceso factible para actualizar mi visa E-2 a otro tipo, como una L? ¡Gracias!
—Inquieto en Redwood City
Estimado Inquieto,
Gracias por tus preguntas. Las visas de no inmigrante (temporales) que le permiten trabajar en los EE. UU. requieren que un empleador lo patrocine para la visa, y esas visas permanecen vinculadas al patrocinador del empleador y al puesto para el que fue contratado. Recientemente lanzamos el Bootcamp de habilidades extraordinarias (código de promoción DEARSOPHIE para un 20 % de descuento en la inscripción): esta es una clase que puede ayudarlo a fortalecer sus credenciales si termina buscando una visa O-1A, sobre la cual hablaré más a continuación.
Hay algunas opciones de visa disponibles si encuentra una empresa estadounidense dispuesta a patrocinarlo, como J-1, O-1A y H-1B, y varias vías de tarjeta verde. Usted había preguntado por una visa L, pero esta solo sería una opción si hubiera trabajado para la nueva empresa en el extranjero durante al menos un año durante los últimos tres años. Ambos Visa L-1A y el Visa L-1B permitir a las empresas multinacionales transferir a un gerente, ejecutivo o empleado con conocimientos especializados de una oficina en el extranjero a una oficina en los EE. UU., o abrir una oficina en los EE. UU., desde una oficina en el extranjero. La visa L-1A para ejecutivos o gerentes transferidos dentro de la empresa es similar a la visa E-2 en que ambas permiten que el titular de la visa venga a los EE. UU. para establecer una nueva oficina para la empresa patrocinadora.