Hay una demanda aparentemente insaciable para Theranos contenido. De John Carreyrou libro más vendido, Mala sangre ya ha inspirado un documental de HBO, El inventor, un podcast de ABC llamado La deserción, una serie limitada de prestigio protagonizada SNLSe acaba de anunciar a Kate McKinnon, y se dice que Jennifer Lawrence protagonizará la versión cinematográfica de este cuento “El verdadero crimen se une a la tecnología”. Eso es antes de comenzar con las diversas y diversas historias de portada y piezas sobre su fraude.
Creo que es justo decir que la historia de Theranos ha sido suficientemente bien documentada y me preocupa que esta percepción negativa pueda reforzarse ahora que la fundadora de uBiome, Jessica Richman, ha sido puesta en licencia administrativa. Si bien es difícil dejar pasar la oportunidad de avivar a Schadenfreude, ¿podríamos centrarnos menos en estos ejemplos raros, poco representativos y desalentadores? En cambio, Hollywood podría centrar la atención en las mujeres que fueron pioneras en la vanguardia tecnológica y que en realidad produjeron éxitos de miles de millones de dólares. Aquí hay algunos candidatos listos para sus primeros planos:
Judith Faulkner – Fundadora / CEO, Epic Systems
A finales de la década de 1970, la imagen de una mujer trabajadora en Wisconsin era probablemente Laverne o Shirley. Nadie sabía que en el sótano de una mansión victoriana en Madison, el futuro de la atención médica estaba siendo codificado por Judith Faulkner, la fundadora y directora general de lo que se convertiría en Epic Systems. Podría decirse que Epic es la puesta en marcha más impactante en la historia del software de salud, y Faulkner estaba creando un software de programación médica antes de que la mayoría de las personas pudieran siquiera imaginar una PC. Sus esfuerzos establecieron el mercado de registros médicos electrónicos tal como lo conocemos y hoy, su compañía administra registros para más de 200 millones de personas, emplea a casi 10,000 y genera alrededor de $ 2.7 B al año en ingresos, lo que no está mal para un graduado de matemáticas que nunca planteó ninguna empresa capital.
Se podría argumentar que los orígenes del software médico son demasiado tímidos como para convertirlos en una televisión emocionante, pero algo me dice que el tipo de CEO que contrata a los ex alumnos de Disney para diseñar su campus corporativo y se viste como un mago para hablar con sus empleados, lo que podría hacer que los empleados sean más atractivos. tema.
Lynda Weinman – Fundadora / CEO, Lynda.com
Lynda Weinman podría tener el camino más esotérico para convertirse en una empresaria de mil millones de dólares en la historia. Después de obtener un título en humanidades de Evergreen College, donde fue compañera de clase con Simpsons creador Matt Groenig, Lynda abrió un par de boutiques de moda punk rock en Sunset Strip de Los Ángeles.
Después de que se retiró a principios de la década de 1980, se enseñó suficientes gráficos de computadora para convertirse en una animadora independiente en películas como La excelente aventura de Bill & Ted, lo que a su vez la llevó a convertirse en maestra en el prestigioso Art Center College of Design. Su pedigrí académico proporcionó la plataforma de lanzamiento para escribir un libro de texto influyente, que a su vez le dio el poder de la estrella para ponerse en pie como una de las primeras celebridades web.
Tenga en cuenta; Este arco dramático solo cubre el tiempo. antes de ella inició el mismo nombre Lynda.com, y lo llevó a una salida de $ 1.500 millones en edtech, una industria que la mayoría de los VC y los empresarios temen pisar. En términos de material para una memoria, Hannah Horvath no tiene nada sobre Lynda Weinman.
Shira Goodman – CEO, Staples.com
Shira Goodman posiblemente ha hecho más por las compras en línea en los Estados Unidos que cualquiera que no se llame Bezos. No encontró a Staples, pero sí comenzó y amplió su “negocio de entrega”, como ella lo llama humildemente, hasta el punto en que se convirtió en la 4ta compañía de comercio electrónico más grande de los Estados Unidos.
En un momento en que las nuevas empresas más ágiles interrumpían a los grandes minoristas, Shira hizo lo que pocos de sus contemporáneos podían hacer: cambiar rápidamente a una empresa legada de miles de millones de dólares en una industria antigua hacia el futuro, y eventualmente se convirtió en CEO de toda la empresa. Ella hizo esto mientras criaba a tres hijos y apoyaba a su esposo cuando él decidió cambiar de carrera e ir a la escuela rabínica. Sitcoms se han basado en menos, y desde dos versiones de La oficina ¿Ha cautivado a las audiencias, tal vez es hora de proporcionar la perspectiva del CEO de Dunder-Mifflin HQ?
Helen Greiner – Co-fundadora, iRobot
De C. A. Rotwang en Metrópoli Para Tony Stark en las películas de Marvel, ha habido muchas exploraciones cinematográficas de los constructores de robots, pero la historia de la cofundadora de iRobot, Helen Greiner, podría ser más interesante que cualquier otra cosa aún comprometida con el celuloide. Como recién graduada del MIT, Greiner pasó una gran parte de la década de 1990 aplicando su genio mecánico a todo, desde un dinosaurio mecatrónico para Disney hasta un robot de limpieza de tiendas con el potencial de destrucción masiva para SC Johnson.
Lejos de una torre de marfil académica, Grenier ayudó al gobierno a desplegar los esfuerzos de búsqueda y rescate en Ground Zero después del 11 de septiembre, a los bots de limpieza de cuevas en Afganistán, y al Packbot que desarrolló bombas ha salvado la vida de miles de miembros del servicio. Grenier, a los 38 años, hizo pública su compañía e hizo realidad la visión de Jetson de un robot de limpieza en la forma de la Roomba.
Kelsey Wirth – Co-fundadora, Align Technologies
Mientras que las nuevas empresas iniciales estaban inflando la burbuja tecnológica a fines de la década de 1990, Kelsey Wirth fue pionera en la impresión 3D, que en ese momento era tan fantástica como cualquier cosa que Theranos prometió. La historia de Wirth como cofundadora de Align Technology es especialmente convincente en la forma en que comparte algunas similitudes superficiales con la narrativa de Holmes. Destacados escépticos de Invisalign arrojaron dudas sobre la compañía en sus inicios, y señalaron que las relaciones públicas de la empresa habían superado su validación clínica. Wirth tuvo que resolver desafíos técnicos aparentemente intratables, como escanear incisivos desalineados, desarrollar algoritmos para superar las picaduras, iniciar un nuevo proceso de fabricación, convencer a la FDA para que limpie el producto y luego venderlo en todo el país, armado solo con un título en inglés y un MBA . A pesar de las largas probabilidades de curar las mordidas cruzadas con software, Wirth comenzó lo que se ha convertido en un negocio que cotiza en bolsa y que actualmente tiene un valor de más de 20 mil millones de dólares.
La mayoría de estos fundadores enfrentaron reveses, incluidos los obstáculos externos y los de su propia creación. Hubo despidos, malos tratos, y pocas de estas historias tuvieron un final perfectamente feliz. Aún así, mientras que una startup contemporánea puede ganarse el aplauso simplemente por volver a empaquetar el CDB y publicarlo en Facebook, estos empresarios demostraron un nivel de ambición que rara vez se ve entre los recién llegados modernos.
El enfoque sensacional de Elizabeth Holmes las malas acciones roban el enfoque de un grupo de mujeres emprendedoras emblemáticas y desperdician una tremenda oportunidad para inspirar a la próxima generación con historias heroicas en lugar de fábulas de fabricación. Ninguno de estos relatos tiene la moralidad en blanco y negro de la debacle de Theranos, pero estos fundadores despejaron obstáculos científicos y sociales. Hicieron girar el guión e hicieron historia, seguramente Hollywood puede encontrar algo de drama en eso.
Gracias a Parul Singh, Elizabeth Condon y Alyssa Rosenzweig por revisar los borradores de este post.