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Disclo tiene como objetivo inspirar lugares de trabajo inclusivos, comenzando con adaptaciones para discapacitados
CEO y cofundador de Disclo Hanna Olson le diagnosticaron la enfermedad de Lyme cuando estaba en la universidad. En ese momento, ella realmente no se veía a sí misma como alguien con una discapacidad, aunque eso significaba pasar horas todos los días conectada a una vía intravenosa. Cuando ingresó a la fuerza laboral, pronto se…