La industria de la tecnología experimentó crisis antes durante la caída de las puntocom y nuevamente durante la recesión económica de 2008. Pero esta vez es un poco diferente, según los socios fundadores de Kapor Capital, Freada Kapor Klein y Mitch Kapor.
“Lo que es diferente esta vez es que abarca a toda la sociedad”, dijo Kapor Klein durante una aparición Extra Crunch Live esta semana. “No se trata solo de la quiebra de las puntocom o de sus servicios financieros. Está mucho más extendido. Pero nuevamente, como usted señala, la tecnología está en una posición mucho mejor porque la tecnología está relacionada con las cosas que están prosperando “.
Kapor, anteriormente socio de una empresa de Sand Hill Road VC durante la redada de las puntocom, dijo que es similar en que es una “interrupción enorme con gran incertidumbre sobre lo que estará al otro lado”.
Los detalles, sin embargo, son muy diferentes. Asumiendo que eventualmente habrá una vacuna, Kapor dijo que cree que las cosas podrán volver a la normalidad, “a pesar de las interrupciones irrecuperables de las pequeñas empresas permanentemente cerradas”.
En las dos recesiones anteriores, había algo inherentemente mal en la economía, pero ese no es el caso en este momento, agregó.
“La buena noticia es que, en la medida en que la pandemia esté bajo control, la economía debería reiniciarse”, dijo Kapor. “La pregunta, sin embargo, es sobre qué base y usamos esto como una oportunidad para repensar algunos fundamentos. ¿Realmente nos tomamos en serio tratar mejor a los trabajadores esenciales, realmente tener una red de seguridad y licencia por enfermedad pagada y beneficios de salud universales y cuidado de niños, donde ahora podemos ver y sentir que la ausencia de eso está perjudicando a las personas de las que dependemos en cuatro nuestras vidas? Pero no es una certeza. Esto es lo otro de estas grandes interrupciones. Tenemos alguna agencia sobre lo que sucede después. Y ahora es casi un cliché, pero es terrible desperdiciar, ya sabes, una crisis. Nuestra esperanza es que al salir de esto, como sociedad, tomemos algunas decisiones diferentes sobre cómo distribuimos los recursos y cuál creemos que es la base a la que todos tienen derecho ”.
Pero si bien la pandemia todavía nos llega a las rodillas, hay formas de garantizar que los empleadores traten a los trabajadores de manera justa y las empresas de capital de riesgo traten a los fundadores con respeto y no se aprovechen de ellos durante estos tiempos vulnerables.
A continuación encontrará algunas ideas más estelares del dúo que abordan la toma de decisiones difíciles para despedir o suspender a los empleados y cómo hacerlo de manera equitativa, así como el surgimiento de lo que Kapor Klein se refiere como “capitalistas buitres”.
Despidos equitativos
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