En la imagen: Ginny y Georgia, The Pale Blue Eye y Inside Job
Bienvenido a su resumen semanal de las historias más importantes de las 10 principales cifras por hora de Netflix para la semana que finaliza el 8 de enero de 2023.
Netflix actualiza semanalmente su página de estadísticas de los 10 principales con 40 nuevas cifras por hora de las mejores películas y programas de los últimos siete días. Si desea navegar fácilmente por los 10 principales datos horarios, visite nuestra herramienta.
La semana pasada, Netflix también publicó su lista de los 40 mejores de todo el año, que hemos resumido aquí.
Nota: En este informe de las horas vistas de Netflix desde el 2 de enero de 2023 hasta el 8 de enero de 2023, usaremos “Equivalente de visualizaciones completas” o CVE, expresado en millones. Eso significa que dividimos las horas vistas anunciadas por Netflix por el tiempo de ejecución de las películas o series. Permite mejores comparaciones entre películas y series, pero no es una métrica de audiencia. Es el número mínimo de visionados si fueran todos completos desde el primer segundo hasta el último de la película o temporada.
1. ginny y georgia vuelve con fuerza.
Imagen: Netflix
Estaba en el aire, ya que la primera temporada volvió al Top 10 en todo el mundo antes del lanzamiento de la segunda temporada, pero ginny y georgia probablemente se ganó sus alas como un auténtico éxito de Netflix la semana pasada con un lanzamiento de 19,2 millones de CVE en solo cuatro días.
Ese es el mejor lanzamiento para una serie de habla inglesa que regresa y se estrena un jueves.
Audiencia de la temporada 2 de Ginny y Georgia en la semana de apertura de CVE frente a Never Have I Ever S2 y Warrior Nun S2
Debería producirse una rápida renovación muy pronto, pero estaremos atentos a cómo evoluciona la serie en las próximas semanas.
2. El ojo azul pálido Termina bastante bien la temporada 2022 de las películas de prestigio de Netflix
Dirigida por Scott Cooper y protagonizada por Christian Bale, El ojo azul pálido se lanzó con casi 20 millones de CVE en su primer fin de semana, el vigésimo quinto mejor lanzamiento para una película estadounidense estrenada un viernes en mi conjunto de datos.
Puede parecer un poco bajo, pero como una película de prestigio con una atmósfera tan oscura, dejémoslo pasar.
The Pale Blue Eye vs. otros estrenos de películas originales de Netflix en 2022
3. Cebolla de vidrio pierde demasiado impulso en su tercera semana
Después de su gran segunda semana, Cebolla de vidrio ahora está comenzando a perder fuerza en su tercera semana con una caída del 65%.
Esa es una gota más grande que el hombre gris, Aviso rojo, el proyecto adán, y no mires hacia arriba (que todos perdieron entre 61 y 63% en su tercera semana).
Cebolla de cristal: Un misterio de Knives Out todavía está en camino de ser la segunda película más grande de Netflix de 2022, pero también podría hundirse el hombre gris en los días venideros.
Audiencia de Glass Onion frente a las mayores películas originales de Netflix
4. Dos series europeas fracasaron la semana pasada
Dos series europeas se lanzaron esta semana y, para ser sinceros, fracasaron.
El primero, Vaquero de Copenhague por el autor Nicolas Winding Refn, probablemente era demasiado para llegar a una audiencia mayoritaria.
Aún así, el segundo, La vida mentirosa de los adultos, fue una adaptación italiana de un libro de Elena Ferrante y toda la gran apuesta de Netflix para este comienzo de año. Los dos no lograron ingresar al ranking esta semana.
En el lado brillante, mujer de los muertosuna adquisición austriaca, tuvo un lanzamiento bastante bueno con 4,4 millones de CVE durante los primeros cuatro días, pero eso demuestra nuevamente que el marketing, los grandes nombres y la promoción solo lo llevarán hasta cierto punto en Netflix.
Lanzamiento de audiencia de Woman of the Dead frente a otros lanzamientos originales europeos de Netflix
5. La cancelación de trabajo internoexplicado por números.
La cancelación de Inside Job anunciada esta semana es bastante desconcertante, ya que la serie se renovó por primera vez hace un año tras el lanzamiento de la primera parte de su primera temporada. En ese momento, la serie tuvo un lanzamiento correcto con 4,7 millones de CVE durante los primeros tres días.
Audiencia de Inside Job frente a otros programas animados originales de Netflix
En ese momento, los números deben haber sido lo suficientemente decentes como para justificar una rápida renovación de Netflix para una segunda temporada. Pero la segunda parte de la primera temporada se estrenó un año después, en noviembre de 2022, y no le fue tan bien.
Primero, la Parte 2 no entró en un Top 10 semanal global; alcanzó el Top 10 TV en solo 11 países, en comparación con los 28 países alcanzados por la Parte 1.
Cuando miramos los datos de TV Time (que registra la cantidad de miembros que declararon haber visto episodios de la serie), podemos observar un patrón. Los primeros diez episodios (también conocidos como Parte 1) solo perdieron un 12% entre el primero y el último. Los siguientes ocho episodios (también conocidos como Parte 2) solo perdieron un 11% entre el primero y el último. El problema radica aquí en la caída entre el décimo y el undécimo episodio.
Tasa de finalización de trabajos internos para TV Time
Si observamos la tasa de deterioro entre el primer y el último episodio de la primera temporada, la tasa de deterioro ahora está más cerca del 50 %, lo que significa que la mitad de las personas que comenzaron la serie no regresaron para la Parte 2.
Los números de la Parte 1 eran buenos para una renovación, pero los números de la Parte 2 no lo son. Este cronograma de lanzamiento atípico es probablemente el culpable, al igual que se anunció una renovación después de solo los primeros episodios. La Parte 2 actuó como una verdadera temporada 2, con una fuerte caída en los números que resultó en la cancelación de la renovación realizada el año pasado. Una renovación que probablemente llegó demasiado pronto en el proceso.
De cualquier manera, incluso si esta cancelación se puede explicar con números (o la falta de ellos), la forma en que se manejó no es, nuevamente, amigable con el talento, y perpetúa esta idea de que cancela todo.
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