Los fanáticos están criticando a Phillip Frempong debido a su estricto estilo de gestión en el nuevo spin-off de Kandi Burruss, Kandi & The Gang.
Los fanáticos están criticando a Phillip Frempong debido a su estricto estilo de gestión en el nuevo spin-off de Kandi Burruss, Kandi y la pandilla. Kandi trajo a Phillip para ayudar a poner en forma a su personal en el restaurante Old Lady Gang. Pero como Phillip es más conservador con su estilo de trabajo, choca con el equipo de Kandi por los trabajadores abiertos y relajados. Desde la perspectiva del espectador, Phillip puede beneficiar al equipo de OLG y al mismo tiempo causar más drama.
Kandi primero contrató a Phillip para ayudar a organizar su equipo en su restaurante Blaze Steak & Seafood. Phillip es un nativo de Atlanta con una larga historia en el desarrollo de restaurantes. Después de ver a Phillip hacer un trabajo estelar en Blaze, Kandi le pidió que se uniera a ella en OLG y ayudara a poner en orden al personal. El único problema es que el personal de OLG no tiene respeto por Phillip. Los empleados veteranos ven a Phillip como un adversario, mientras que los más nuevos pueden verse fácilmente influenciados por las manzanas podridas. Si bien Phillip está trabajando arduamente para tratar de que todos estén en la misma página, constantemente está en desacuerdo con los empleados de OLG.
En el episodio 3, Phillip tuvo un acalorado intercambio con el miembro del personal de OLG, Brian Redmond. En un clip compartido por Televisión de entretenimiento de realidad, Phillip y Brian tienen una guerra de palabras después de que Phillip trató de mediar en un desacuerdo que Brian tuvo con el gerente general de OLG, Brandon Black. Si bien muchos fanáticos aplauden a Phillip por dedicarse a organizar al personal de OLG, otros critican su estilo aparentemente duro de gestión. “Honestamente, Phillip no sabe cómo esa actitud lo llevó a alguna parte”, escribió un espectador. Otro fan preguntó por qué Phillip, que trabaja con Kandi y la pandilla Shawndreca Robinson, intervenida cuando el antiguo asistente de Kandi, DonJuan, tiene una mejor relación con el personal de OLG. El crítico acusó a Phillip de ser el tipo de gerente “que se alimenta de viajes de poder”. El crítico señaló que el estilo de gestión de Phillip es “el tipo de gestión que hace que la gente renuncie”.
Desde que comenzó en OLG, Phillip ha tenido discusiones con tres miembros del personal e incluso ofendió a Kandi después de que él le dijo que se negaba a trabajar con Torin Mitchell. Kandi depende de Phillip para ayudar a que OLG cumpla con los estándares. Sin embargo, con un equipo de personal conflictivo que siempre está en el drama, Phillip tiene un trabajo difícil en sus manos. No obstante, los espectadores piensan que Phillip, que trabaja con Kandi y la pandilla Melvin Jones, también usa algo de trabajo cuando se trata de su estilo de gestión. “Ser asertivo o exigir respeto no significa necesariamente que tengas que hablar con desprecio a la gente”, escribió un espectador. Otro sintió que Phillip era en realidad el único “creando un ambiente de trabajo hostil”.
A medida que se desarrolla la temporada de debut, los fanáticos obtienen una mirada interna a todo el desorden en el restaurante OLG de Kandi. Si bien ella podría haber esperado darle al restaurante una buena representación, Kandi y la pandilla solo está mostrando lo que puede suceder cuando falta la gestión. Phillip podría estar molestando a los espectadores, pero tiene el potencial para hacer el trabajo. Con el apoyo de Kandi, Todd Tucker y DonJuan, Phillip puede trabajar con el personal de OLG para llevar el punto de acceso de Atlanta al estándar. Ver el programa de nuevo en la televisión también podría ayudar.
Fuente: Reality Entertainment TV/Instagram