Convertirse en un líder exitoso no es una fórmula única para todos. Cada startup, según la industria y la cultura interna, tiene sus propias necesidades.
La parte difícil es descubrir qué estilo de liderazgo se adapta mejor a la personalidad del CEO o fundador, así como a las necesidades y la cultura de su startup y los empleados que trabajan allí.
Este año, en TechCrunch’s virtual Disrupt 2020 del 14 al 18 de septiembre, hablaremos con las personas que tienen la experiencia y el conocimiento para ayudar a los fundadores de empresas emergentes y otros ejecutivos de nivel C-suite, así como a aquellos que algún día esperan estar en ese lugar. — encontrar el estilo de liderazgo adecuado para su negocio. Nos complace anunciar que Carolyn Childers, cofundadora y directora ejecutiva de la red de liderazgo femenino, Melissa Bradley, cofundadora de la plataforma de redes SMB Ureeka y Jerry Colonna, cofundador, se unirán a nosotros en el escenario Extra Crunch para analizar los estilos de liderazgo. y CEO de la firma de coaching ejecutivo Reboot.io.
Los tres oradores profundizarán en lo que hace a un líder exitoso y cómo encontrar el estilo de gestión adecuado, además de abordar otros desafíos que enfrentan los fundadores, directores ejecutivos y otros ejecutivos al construir una empresa.
La empresa de Bradley, Ureeka, brinda a las pequeñas empresas acceso a la experiencia necesaria para hacer crecer su negocio. También es fundadora y socia gerente de 1863 Ventures, un programa de desarrollo empresarial, y se desempeña como asesora de New Voices Foundation y New Voices Fund, así como de Halcyon Fund. Bradley es ex copresidenta del Consejo Asesor Nacional para la Innovación y el Emprendimiento y recientemente fue nombrada una de las mujeres inversionistas más emprendedoras en 2018.
Chief, que Childers y su socia Lindsay Kaplan lanzaron en enero de 2019, es una red privada para llevar a más mujeres a posiciones de poder y mantenerlas allí. La organización está diseñada para mujeres líderes senior. Antes de ser el jefe fundador, Childers fue vicepresidente sénior de operaciones en Handy y dirigió el lanzamiento del sitio. jabón.com (Quidsi) y actuó como su gerente general a través de su adquisición por parte de Amazon. El trabajo de Childers la colocó en la lista de 100 fundadoras femeninas de 2019 de Inc.
La empresa de Colonna, Reboot.io, se especializa en coaching ejecutivo y desarrollo de liderazgo. Colonna, que tiene experiencia como ejecutiva, capitalista de riesgo, periodista y miembro de la junta, también es autora de ‘REBOOT: Leadership and the Art of Growing Up’.
Es posible que haya escuchado que este año vamos a hacer que Disrupt sea virtual, un movimiento que nos permite hacer que el evento sea accesible para más personas que nunca antes, al mismo tiempo que mantenemos a todos a salvo. Disrupt 2020 está programado para realizarse del 14 al 19 de septiembre. Compre el Disrupt Digital Pro Pass o un paquete de expositor Digital Startup Alley hoy y obtenga acceso a todas las entrevistas en nuestro escenario principal de Disrupt, talleres en el Extra Crunch Stage donde puede obtenga consejos prácticos, así como CrunchMatch, nuestra plataforma gratuita de redes impulsada por IA. Tan pronto como se registre en Disrupt, tendrá acceso a CrunchMatch y podrá comenzar a conectarse con personas ahora. Utilice la herramienta para programar videollamadas individuales con clientes e inversores potenciales o para reclutar y entrevistar a posibles empleados.
¡Nos vemos allí!
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