Así como muchos otros servicios para empleados se han vuelto digitales, también lo es la salud mental. En el espacio del consumidor hay startups en crecimiento como Equoo, pero ahora la carrera para el empleado.
Y dado que la telemedicina se ha vuelto digital y basada en video, también lo es la provisión de salud mental. Varias empresas ya están jugando en este espacio, incluidas Spill Chat, On Mind, Lyra Health, Modern Health, Ginger y TalkSpace for Business.
De Oliva Asumir esto no es para crear un mercado o videos pregrabados, sino para poner a profesionales capacitados frente a los empleados para que hablen directamente con ellos. Y hay incluso Ciencias para respaldarlo. De hecho, algunas investigaciones sugieren psicoterapia a través de Internet. es tan bueno si no mejor que las consultas presenciales.
El cuidado de la salud mental a pedido y dirigido por profesionales de Oliva para empleados y gerentes ahora ha atraído inversiones por la suma de una ronda de inversión previa a la semilla de $ 2.2 millones, liderada por Moonfire Ventures, la nueva firma de capital de riesgo en etapa de semilla del cofundador de Atomico Mattias Ljungman.
La startup con sede en el Reino Unido y España también ha atraído inversiones ángeles de ejecutivos de tecnología de Amazon, Booking.com, DogBuddy, Typeform, Hotjar, TravelPerk y más.
Oliva es fundada por Javier Suarez, quien anteriormente cofundó TravelPerk, y Sançar Sahin, quien anteriormente dirigió los equipos de marketing en Hotjar y Typeform, por lo que ambos tienen buena sangre en startups.
Suárez dice que se sintió inspirado para crear una startup de salud mental después de los rigores de TravelPerk: “Los empleados son el mayor activo de una empresa: cuanto mejor se sienten, mejor se desempeña su empresa. Pero las organizaciones no están configuradas para respaldar la salud mental de sus empleados dentro y fuera del lugar de trabajo, lo que crea un problema masivo para los compañeros de equipo, los gerentes y la organización en su conjunto. Hemos lanzado Oliva para brindarles a los empleados acceso a una atención médica mental integral en línea y para ayudar a las organizaciones a superar los desafíos relacionados, desde atraer y retener talentos y capacitar a gerentes hasta brindar apoyo a los trabajadores remotos “.
La privacidad se aborda mediante el uso de un portal personal seguro y encriptado, donde los empleados pueden charlar con un proveedor de atención que los relaciona con un profesional. Reciben sesiones de videoterapia individualizadas de una variedad de profesionales de la salud mental y también pueden realizar un seguimiento de su progreso.
El equipo también ha atraído a la Dra. Sarah Bateup, quien ha pasado más de dos décadas enseñando y capacitando a profesionales de la salud mental y ahora es directora clínica.
Ella dijo: “Oliva mejora la forma en que se accede, apoya y paga la atención de la salud mental, al tiempo que agrega más supervisión y responsabilidad al proceso. Nuestra ambición es que Oliva sea vista como una insignia de calidad y establezca un nuevo estándar para la salud mental en el lugar de trabajo ”.
Mattias Ljungman, fundador de Moonfire Ventures, agregó: “La salud mental ha sido un área de atención y bienestar que se pasa por alto, especialmente en el lugar de trabajo. Los fundadores de Oliva son el único equipo que hemos visto adoptando un enfoque holístico e impulsado por el impacto para apoyar la salud mental. Si bien la salud mental financiada por el empleador se está convirtiendo en un modelo bien establecido en los EE. UU., Oliva es la primera en brindar un enfoque verdaderamente integral a las empresas del Reino Unido y Europa “.
La plataforma Oliva está integrada con Slack, lo que brinda a los empleados sesiones de atención de salud mental, cursos de terapia y capacitación y apoyo específicos para los gerentes.
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