La publicación de trabajos de Call of Duty sugiere un futuro basado en suscripciones

Una nueva lista de trabajos en la página oficial de Carreras de Activision sugiere la posibilidad de “contenido basado en suscripción” para la franquicia Call of Duty.

El Departamento de Igualdad en el Empleo y la Vivienda de California presentó una demanda contra Activision Blizzard, que alega que la empresa ha incurrido en abusos, discriminación y represalias contra sus empleadas. Activision Blizzard ha negado las acusaciones. Los detalles completos de la demanda de Activision Blizzard (advertencia de contenido: violación, suicidio, abuso, acoso) se actualizan a medida que hay nueva información disponible.

Según una nueva publicación de trabajo de Activision, el Obligaciones la franquicia podría estar preparada para recibir contenido basado en suscripción en el futuro. La marca en su conjunto ha explorado varias vías diferentes en los últimos años, con el éxito de llamada del deber móvil y zona de guerra resultando especialmente lucrativo para Activision Blizzard. El desarrollador TiMi Studios lanzó el título móvil al mercado para dispositivos Android e iOS en el otoño de 2019. zona de guerra seguido no mucho después en marzo de 2020; para abril de 2021, la experiencia de juego gratuito en consolas y PC había acumulado la asombrosa cantidad de 100 millones de usuarios.

Por supuesto, la serie principal también continúa ejerciendo su influencia. Ambas cosas Call of Duty: Vanguardia y 2020 COD: Black Ops Guerra Fría continuar con las mejores listas de ventas mensuales. En febrero pasado, por ejemplo, Vanguardia y operaciones encubiertas Cold War apareció en los números 6 y 15, respectivamente, en la lista de los más vendidos de los Estados Unidos. Es probable que cada uno siga siendo un pilar en las listas durante el resto del año, independientemente de si Activision lanza o no un 2022. Obligaciones entrada.

usuario de Twitter charlieinteligencia vio una lista de trabajos en la página de empleos de Activision que apunta a un futuro basado en suscripción para el largo plazo Obligaciones serie. La publicación en cuestión muestra al editor que busca ocupar su puesto de gerente y marketing de influencers en Santa Mónica, un puesto que desempeñará un papel clave en lo que Activision ha denominado internamente “bacalao 2.0.” Esta era 2.0 para la marca, al parecer, arranca en 2022, gracias a “una línea extraordinaria de innovaciones en experiencias de jugador seleccionadas, juegos multiplataforma, contenido basado en suscripción, desarrollo de juegos móviles y un movimiento hacia la comunidad siempre activa y la conectividad del jugador.”

Según la redacción de la lista de trabajos, el contenido centrado en la suscripción para Obligaciones podría llegar tan pronto como este año. En qué forma aparecerá es una incógnita en este momento, pero parece que BACALAO a los fanáticos no les hará daño tener nuevas experiencias en las que sumergirse durante los próximos meses. Además, un rumor reciente afirmó que tres mayores Obligaciones los títulos pueden recibir remasterizaciones. Un puerto de Nintendo Switch de COD 4: Guerra moderna remasterizada eventualmente podría llegar al mercado también, según una supuesta filtración.

Todos los detalles anteriores comenzaron a circular en las semanas posteriores a una Bloomberg informe alegando que Activision no implementará una línea principal Obligaciones cuota esta temporada de vacaciones. Desde entonces, el editor ha refutado el reclamo, insistiendo en que planea lanzar entradas premium en la serie para 2022, 2023 y más allá. Independientemente de lo que depare el futuro para la IP de disparos militares más vendida, los fanáticos pueden estar seguros de que Activision tiene una lista completa de contenido en el expediente.

Fuente: Activision Careers (a través de CharlieIntel/Twitter)