En los ocho años transcurridos desde el lanzamiento de Aceable, la compañía ha pasado de ser un servicio de preparación para exámenes de educación de conductores a una herramienta de capacitación en línea para conductores y agentes inmobiliarios.
Hace solo cuatro años, Aceable estaba recaudando $4 millones en financiamiento, de inversionistas como Floodgate Capital y Silverton Partners.
Ahora, con otros $50 millones en el banco y más de $100 millones en capital total recaudado, Aceable busca aumentar la cantidad de certificaciones que ofrece, con un enfoque especial en el desarrollo profesional.
La compañía dijo que buscaría crecer tanto orgánica como inorgánicamente (que es una forma poco elegante de decir que es probable que busque posibles adquisiciones).
La recapacitación y la mejora de las habilidades se convertirán nuevamente en palabras de moda a medida que los estadounidenses que fueron despedidos debido al apoyo inadecuado que recibieron las pequeñas empresas del Congreso a raíz del brote de COVID-19 comiencen a buscar un nuevo trabajo.
Edtech ha visto un gran impulso durante la pandemia, con millones de estadounidenses recurriendo a clases en línea para aprender nuevas habilidades u oficios o perfeccionar las habilidades existentes.
“Cambiar o hacer crecer su carrera puede crear nuevas oportunidades para alcanzar sus metas de vida. Nuestra visión es hacer que sea accesible para cualquier persona obtener una habilidad y una certificación capaz de ponerlo en el camino de una carrera bien remunerada que ama”, dijo Blake Garrett, fundador y director ejecutivo de Aceable. “Vemos a HGGC como un socio financiero estratégico a largo plazo que adopta y acelera nuestra visión para crear experiencias educativas incomparables que hacen que sea accesible para las personas cambiar sus vidas”.
Otras nuevas empresas también han obtenido decenas de millones de dólares para capturar este nuevo interés en la actualización o mejora de las habilidades. En junio, Degreed recaudó $ 32 millones para su propio giro en el mercado de edtech. Pero todavía hay dudas sobre quién se beneficia de estas nuevas plataformas.
Es posible que Aceable pueda existir a lo largo de un continuo con algunas de estas otras plataformas, o servir a comunidades que no están cubiertas por las opciones actuales en el mercado.
Como señala la empresa, uno de cada cuatro profesionales en activo recibe capacitación para obtener una licencia y una certificación, y estas clases suelen ser la puerta de acceso a un mayor éxito financiero.
“Creemos firmemente en la misión de Aceable y en su larga trayectoria de éxito en el desarrollo de tecnología de educación móvil”, dijo John Block, socio de HGGC. “Nuestra inversión refuerza nuestra confianza en el equipo y permitirá que Aceable crezca al siguiente nivel mientras ayuda a las personas a lograr la vida que desean a través de la educación continua”.
Aceable ahora cuenta con más de 2200 horas de contenido educativo en su plataforma, que se ha utilizado para capacitar a 13 millones de estudiantes en 36 estados. La empresa surgió por primera vez del programa acelerador Capital Factory y ha recaudado su efectivo de inversores como Sageview Capital, Silverton Partners, Floodgate Fund, Next Coast Venture Partners, Wildcat VC, Nextgen Partners y ahora HGGC.
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