La startup francesa Leeto ofrece un servicio para los comités de empresa franceses, mejor conocido como comités d'empresa. El inicio fintech le permite entregar beneficios a los empleados mediante un servicio web simple combinado con una tarjeta de pago.
Leeto recaudó recientemente una ronda de financiación de $ 2.2 millones (€ 2 millones) de Founders Future y varios business angels, como Thomas Rebaud (Meero), Benjamin Netter (octubre) y Vincent Luciani (Artefact).
Si no está familiarizado con los comités de empresa franceses, cada empresa francesa con más de 50 empleados debe elegir representantes para defender los intereses de los empleados; a partir de 2020, las empresas con más de 11 empleados tendrán un comité de empresa. Actúan como la interfaz entre los miembros de la junta y los empleados, y votan sobre movimientos estratégicos.
Además de ese papel, las empresas tienen que entregar un pequeño presupuesto al comité de empresa cada año. Los comités de empresa pueden reembolsar las actividades culturales o deportivas, repartir tarjetas de regalo para Navidad, dar entradas para el cine, etc.
Y Leeto quiere administrar ese presupuesto en particular. Muchas empresas tienen actualmente un proceso engorroso. Debe enviar recibos de sus clases de yoga, encontrar una tienda que acepte sus tarjetas de regalo … Es aún peor para los representantes, ya que tienen que pedir tarjetas de regalo en papel y asegurarse de que todos recojan sus tarjetas de regalo en su escritorio.
Leeto es un software como servicio que le permite administrar todo eso desde un navegador web. Puede agregar empleados y luego otorgarles beneficios.
Más adelante este año, cada empleado recibirá una Mastercard prepaga que el comité de empresa puede recargar y administrar. Por ejemplo, los representantes pueden repartir 500 € al año para vacaciones y actividades culturales. Los empleados pueden usar esta tarjeta para pagar una suscripción a Netflix, boletos de tren, boletos de museo y más. Funciona un poco como Lunchr, pero para los comités de empresa.
Si los empleados se van de vacaciones y olvidan su tarjeta, también pueden cargar los gastos elegibles para recibir un reembolso incluso si pagan con una tarjeta personal.
Del lado del comité de empresa, Leeto quiere facilitar la administración de la contabilidad y enviar notificaciones a los empleados. Leeto actualmente cuesta 3 € por empleado por mes, pero eso se toma directamente del presupuesto del comité de empresa para que los empleados no paguen eso.
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