Ayer, la empresa de tecnología financiera con sede en Baltimore, Facet Wealth, dijo que recaudó $ 25 millones en financiamiento mientras prepara una nueva línea de negocios que presenta la planificación financiera como un beneficio laboral para las empresas que buscan reclutar a los mejores talentos.
Los paquetes de beneficios laborales se están expandiendo más allá de la membresía básica del gimnasio y la atención médica para incluir suscripciones a Netflix, descuentos en servicios de entrega y transporte compartido, y otros beneficios. Entonces, ¿por qué no el bienestar financiero?
La tesis ciertamente logró atraer a un gran patrocinador, con Warburg Pincus, la firma de inversión de capital privado de miles de millones de dólares, que duplicó su compromiso con el nuevo financiamiento de la compañía.
La compañía dijo que la última ronda se utilizaría para financiar la expansión del negocio directo al consumidor de Facet Wealth incluso mientras prepara su servicio de beneficios para empleados para su lanzamiento.
Los clientes ya se están inscribiendo en asociaciones previas al lanzamiento para que sus empleados participen en el programa. Los primeros usuarios aspirantes incluyen ClassPass, MyVest y Chili Piper, dijo la compañía.
“Desde nuestra primera inversión hace dos años, el equipo de Facet Wealth ha demostrado su capacidad para satisfacer una necesidad única del consumidor, evolucionando y expandiendo su oferta para construir una experiencia de cliente y un modelo de negocios verdaderamente innovadores”, dijo Jeff Stein, director gerente de Warburg Pincus. . “Su expansión en el mercado de empleadores los solidifica aún más como una empresa que define una categoría y está bien posicionada para revolucionar la industria de la gestión de patrimonio en los próximos años”.
Hasta la fecha, Facet Wealth ha recaudado $ 62 millones en fondos de Warburg Pincus, Slow Ventures y otros inversores no revelados.
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