Lyft se ha unido a las filas de las empresas tecnológicas que recortan su fuerza laboral.
La noticia de los despidos, inicialmente vista en Publicaciones de LinkedIn por ahora ex empleados de Lyft, ha sido confirmado por la compañía.
Lyft dijo que despidió a unas 60 personas y abandonó su servicio interno de alquiler de automóviles y está consolidando operaciones globales. El periodico de Wall Street fue el primer informe sobre los despidos.
Los recortes totalizan alrededor del 2% del personal, que en el gran esquema de despidos de este año, no es tan malo como otras compañías en el espacio del transporte (mirándote, Tesla). Los despidos de Lyft afectan principalmente a los equipos de operaciones, según Aparecen publicaciones en LinkedIn. Establecido en esas publicacionesparece que al menos algunos empleados recibieron un aviso de 30 días para empacar sus escritorios.
Los despidos se producen unas dos semanas antes de que Lyft informe sus ganancias del segundo trimestre.
Además de los despidos, Lyft está cerrando su propio servicio de alquiler de automóviles en la aplicación, que estaba ejecutando en cinco ubicaciones. Esta estrategia de recortar la grasa para centrarse en las operaciones centrales se ha vuelto cada vez más común en los últimos meses a medida que empeoran las condiciones económicas. Bird, por ejemplo, abandonó recientemente sus actividades de venta de vehículos, justo antes de despedir al 23% del personal.
Lyft seguirá ofreciendo alquileres de terceros en más de 30 ubicaciones, dijo a TechCrunch un portavoz de la compañía.
“Hemos decidido descontinuar el negocio de alquileres propios de Lyft para centrarnos en nuestros mejores alquileres de terceros en su clase con Sixt y Hertz”, dijo un portavoz de Lyft. “Esta decisión garantizará que sigamos teniendo cobertura nacional y ofrezcamos a los pasajeros una experiencia de reserva más fluida”.
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