Meta planea recortar su fuerza laboral en otras 10,000 personas, retirar alrededor de 5,000 puestos abiertos que no ha llenado y cancelar algunos proyectos, dijo el cofundador y director ejecutivo de la compañía, Mark Zuckerberg. dijo el martesconfirmando los rumores recientes de que otra ronda de despidos era inminente.
El anuncio se produce solo cuatro meses después de que Meta revelara que estaba eliminando alrededor de 11,000 roles a medida que el gigante de las redes sociales se esfuerza por ser más eficiente este año. Combinado, esto significa que Meta efectivamente ha despedido, o planea despedir, aproximadamente una cuarta parte de su fuerza laboral desde fines del año pasado.
La empresa matriz de Facebook dijo que espera que los últimos esfuerzos de “reestructuración” comiencen en abril y que el proceso impacte a los grupos empresariales en mayo. Zuckerberg dijo que la compañía también cancelará “proyectos de menor prioridad”, y agregó que “subestimó los costos indirectos” asociados con estas iniciativas.
“Esto será difícil y no hay forma de evitarlo”, escribió Zuckerberg en un memorando al personal que posteriormente se publicó al público. “Significará decir adiós a colegas talentosos y apasionados que han sido parte de nuestro éxito. Se han dedicado a nuestra misión y estoy personalmente agradecido por todos sus esfuerzos”.
Zuckerberg agregó que una vez que se completen los esfuerzos de reestructuración, la compañía levantará la congelación de contrataciones en sus diversos grupos.
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