Como era de esperar, Teams se ha convertido en un foco importante para Microsoft durante la pandemia de COVID-19, por lo que no sorprende que la empresa utilice su conferencia anual Ignite IT para anunciar una serie de nuevas funciones para los servicios.
Los anuncios de hoy siguen al lanzamiento de funciones como el modo Juntos y la vista dinámica a principios de este verano.
El modo Together, que coloca los recortes de los participantes de la reunión en diferentes entornos, se actualiza un poco hoy con el lanzamiento de nuevas escenas: auditorios, cafeterías y salas de conferencias. Como antes, el presentador elige la escena, pero lo nuevo ahora es que Microsoft también está utilizando el aprendizaje automático para garantizar que los participantes se centren automáticamente en sus sillas virtuales, lo que hace que toda la escena parezca un poco más natural (y a pesar de lo que Microsoft La investigación muestra que nunca puedo evitar pensar que todo esto parece un poco tonto, tal vez porque me recuerda a los créditos iniciales del Show de los Muppets).
Créditos de imagen: Microsoft
Otra novedad en Teams son los diseños personalizados, que permiten a los presentadores personalizar cómo aparecen sus presentaciones y sus propias fuentes de video. Con esto, un presentador puede superponer su propia imagen de video sobre la presentación, por ejemplo.
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Las salas de reuniones, una función que se está utilizando mucho en Zoom en estos días, ahora también llegará a Teams. Microsoft la llama la característica más solicitada en Teams y, al igual que en productos similares, también permite a los organizadores de reuniones dividir a los participantes en grupos más pequeños, y el organizador de la reunión puede ir de una sala a otra. Como era de esperar, esta función es especialmente popular entre los profesores, aunque las empresas también la utilizan a menudo para facilitar las sesiones de lluvia de ideas, por ejemplo.
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Después de agotar todo su poder de lluvia de ideas en esas salas de grupos y terminar su reunión, Teams ahora también puede enviarle un resumen automático de una reunión que incluye una grabación, transcripción, archivos compartidos y más. Estos resúmenes aparecerán automáticamente en su calendario de Outlook. En el futuro, Microsoft también habilitará la capacidad de almacenar automáticamente estas grabaciones en SharePoint.
Para las empresas que regularmente organizan grandes reuniones, Microsoft lanzará soporte para hasta 1,000 participantes en un futuro cercano. Los asistentes a estas reuniones obtendrán la experiencia completa de Teams, promete Microsoft. Más tarde, Microsoft también permitirá reuniones de solo lectura para hasta 20.000 participantes. Ambas características estarán disponibles como parte de un nuevo plan de ‘Comunicaciones avanzadas’, lo que probablemente no sea una sorpresa, dada la cantidad de ancho de banda y potencia de cómputo que probablemente se necesitará para administrar reuniones de 1,000 personas.
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Microsoft también hizo hoy dos anuncios de hardware relacionados con Team. El primero es el lanzamiento de lo que llama “paneles de Microsoft Teams”, que son esencialmente pequeñas tabletas que las empresas pueden colocar fuera de sus salas de reuniones para encontrar el camino. Una característica interesante aquí, especialmente cuando las empresas comienzan a planificar su estrategia de oficina después de la pandemia, es que estos dispositivos podrán usar la información de las cámaras en la sala para contar cuántas personas asisten a una reunión en persona y luego mostrar la capacidad restante de la sala. , por ejemplo.
La compañía también anunció hoy que el modelo gigante Surface Hub 2S de 85 pulgadas estará disponible en enero de 2021.
Y hay más. Microsoft también está lanzando nuevas funciones de Teams para trabajadores de primera línea para ayudar a programar turnos, alertar a los trabajadores cuando usan Teams fuera de turno y elogiar insignias que permiten a las organizaciones reconocer a los trabajadores (aunque esos trabajadores probablemente preferirían dinero en efectivo en lugar de una insignia digital) .
Otra novedad es la integración entre Teams y los dispositivos montados en la cabeza RealWear para colaboración remota y una nueva aplicación Walkie Talkie para Android.
Y dado que las insignias digitales no suelen ser suficientes para mejorar el bienestar de los empleados, Microsoft también está agregando un nuevo conjunto de características de bienestar a Teams. Estos brindan a los usuarios recomendaciones personalizadas para ayudar a cambiar hábitos y mejorar el bienestar y la productividad.
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Eso incluye una nueva función de ‘viaje virtual’ que incluye una integración con Headspace y una experiencia de registro emocional.
Siempre he sido un fanático de los viajes cortos y manejables para tener cierta distancia entre el trabajo y la casa, pero eso no es exactamente una cosa en este momento. Tal vez Headspace funcione como ejemplo, pero no puedo tomar mucho de Andy Puddicombe. Aún así, creo que me guardaré mis controles emocionales para mí, aunque Microsoft, obviamente, señala que mantendrá toda esa información en privado.
Y mientras que las empresas ahora se preocupan por su bienestar emocional (porque está estrechamente relacionado con su productividad), los gerentes se preocupan principalmente por el trabajo que hace. Para ellos, Workplace Analytics está llegando a Teams, brindando “a los gerentes una línea de visión sobre las normas del trabajo en equipo, como la colaboración fuera del horario laboral, el tiempo de concentración, la efectividad de las reuniones y las conexiones entre empresas. Luego, estos se compararán con promedios entre equipos similares para proporcionar a los gerentes información práctica “.
Si eso no hace feliz a su gerente, ¿qué lo hará? ¿Quizás una insignia de elogio digital?
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