flanco norte, una startup de un par de jóvenes de 20 años, ha estado trabajando en una plataforma DevOps de pila completa en la nube desde su primer año en la universidad en 2016. Hoy, la startup anunció una inversión inicial de $ 2.6 millones y el lanzamiento de esa plataforma.
La ronda fue dirigida por Kindred Ventures, Stride.VC y Amaranthine Partners, con el apoyo de numerosos inversores ángeles CTO que creen en la visión de la empresa.
A esos CTO les gusta que la compañía esté construyendo una ventanilla única para DevOps en la nube, dice el cofundador y director ejecutivo Will Stewart. “Northflank es lo que llamamos una plataforma en la nube de pila completa que permite a un desarrollador registrarse, conectar su control de versiones (GitHub, Bitbucket o GitLab) e inmediatamente construir e implementar todos sus repositorios a través de un archivo Docker”, explicó.
Los dos fundadores, Stewart y Frederik Brix, se conocieron en 2011 cuando eran adolescentes a través de juegos multijugador en línea. Stewart estaba en Londres, mientras que Brix creció en Zúrich. A medida que crecían, ayudaron a construir comunidades en línea en torno a su pasión por los juegos y, finalmente, decidieron construir juntos una plataforma DevOps en línea cuando ingresaron a la universidad, porque vieron de primera mano los problemas que tenían al ejecutar servidores de juegos en el marco de tiempo de 2015.
Aunque eran bastante jóvenes en ese momento, querían aprovechar las herramientas nativas de la nube nacientes como Kubernetes, y cuando comenzaron a jugar con ellas, la idea de construir su propia plataforma comenzó a tomar forma. Continuaron trabajando en la idea mientras asistían a la universidad y ni siquiera se conocieron en persona hasta el año pasado cuando asistieron juntos a una aceleradora en París.
Eso llevó a £ 250,000 en dinero ángel y les dio tiempo para contratar a algunos ingenieros adicionales para construir la plataforma y prepararla para el mercado. Hoy en día, proporciona una experiencia de desarrollador moderna de sopa a nueces en una interfaz elegante donde puede programar trabajos y proyectos y administrar y ejecutar compilaciones.
Actualmente cuentan con un equipo de nueve personas, incluidos los dos fundadores. La pandemia no cambió la forma en que trabajaban, ya que han trabajado de forma remota desde el principio. La mayor parte del equipo nunca se ha conocido en persona. Dice que, como empresa internacional y totalmente remota, puede contratar a personas desde cualquier lugar y tiene la esperanza de que eso genere una fuerza laboral más diversa a medida que crezcan y se desarrollen como empresa.
Stewart admite que hacer la transición de desarrollador de tiempo completo a administrar una empresa ha sido un desafío, pero está aprendiendo sobre la marcha. “Ha sido un proceso de aprendizaje interesante. Es casi como sumergirse en lo más profundo. Obviamente, tenemos que hacer bien al menos algunas cosas de inmediato, como ejecutar la nómina y los asuntos legales”, dice.
Se ha apoyado en contadores y abogados para que lo ayuden, así como en servicios financieros como Revolut y TransferWise. También han configurado hojas de cálculo para automatizar algunas actividades, como la gestión de la nómina.
Hoy marca el primer día de la empresa con la plataforma en funcionamiento, y los dos fundadores tienen grandes esperanzas en el producto en el que han estado trabajando desde que eran niños. Ahora, intentarán hacer crecer una empresa exitosa basándose en todo lo que aprendieron a través de todas esas experiencias en el camino.
Source link