Bienvenido a Startups Weekly, una versión matizada de las noticias y tendencias de startups de esta semana por Senior Reporter y coanfitrión de Equity Natasha Mascarenhas. Para recibir esto en su bandeja de entrada, suscríbase aquí.
Bueno, eso no tomó mucho tiempo. A fines de octubre, escribí sobre cómo está cambiando la tendencia de los despidos tecnológicos, destacando que el 70 % de los despidos que ocurrieron este año se llevaron a cabo durante el verano. De hecho, utilizando datos de layoffs.fyi, afirmé que la caída se perfilaba como mucho menos espantosa en términos de nuevos eventos netos y personas afectadas.
Entonces, las cosas empeoraron. Desde que publiqué esa publicación, se han anunciado varios despidos de empresas, incluidas, entre otras, Twitter, Meta, Amazon, Chime, Stripe, Lyft, Salesforce y Cisco. (Actualización: mientras preparaba este boletín, mi colega Kirsten Korosec me dio la noticia de que Nuro despidió al 20% de su fuerza laboral). (Actualización #2: Ahora estoy escuchando eso Según los informes, Carvana va a despedir a 1.500 trabajadores).
Hace solo unas semanas, las reducciones de la fuerza laboral de 2022 afectaron al menos a 92,558 personas conocidas, según layoffs.fyi. Esa misma fuente de datos ahora dice que el número ha crecido a 134.739 personas conocidas, o un aumento del 46%.
Dicho de otra manera, dije que el verano fue malo. Pero ahora, casi la misma cantidad de personas que fueron despedidas en los meses de verano de junio, julio y agosto, fueron despedidas en noviembre (y el mes ni siquiera ha terminado).
Hable acerca de un comienzo difícil de noviembre. Según los ejecutivos y otras fuentes de la industria, los fundadores pueden hacer más despidos en los próximos días antes del Día de Acción de Gracias y la temporada navideña. Todos parecen estar de acuerdo en que lo peor de lo peor está por venir, y es posible que el verdadero alcance de los despidos solo se materialice en el primer trimestre de 2023.
No estaba del todo equivocado en mi columna pobremente envejecida. Escribí entonces que es posible que solo estemos experimentando un retraso en los informes y que se produzcan más despidos a medida que disminuyan las pasarelas de la empresa. Todavía hay un montón de empresas que recaudaron una tonelada de dinero durante el ciclo de auge pero que no están produciendo suficientes ingresos para justificar sus valoraciones históricas; el mercado de última etapa está lleno de ellos.
Aún así, sugerir que la tecnología está a punto de tener un gran control de la realidad es algo sorprendente para mí. ¿No es eso lo que ha sido todo este año? La única pista a la que puedo aferrarme es que algunas empresas nos han demostrado que los despidos tienen una curva de aprendizaje, simplemente porque han tenido que hacer más de una ronda en rápida sucesión, básicamente subrayando, resaltando y resaltando en negrita que no pudieron cortar. suficientemente profundo la primera vez.
Terminaré diciendo que estoy trabajando en una historia de fin de año sobre el impacto humano de los despidos, es decir, adónde va el talento tecnológico después de haber sido despedido. Si perdió su trabajo este año y tiene una historia interesante de lo que hizo a continuación y cómo cambió su definición de riesgo, Mis DM de Twitter están abiertos. Bueno, al menos mientras dure el sitio.
De lo contrario, puedes encontrarme en subpila y Instagram y, bueno, no voy a compartir mi LinkedIn todavía, pero tal vez pronto. En el resto de este boletín, hablaremos sobre Elizabeth Holmes, la pelea de FTX, las escuchas y algunos rincones de Internet que me hicieron sonreír esta semana.
Elizabeth Holmes es sentenciada
Elizabeth Holmes, la infame fundadora de Theranos, ha sido sentenciada oficialmente a 11,25 años de prisión por fraude. La sentencia se produce meses después de que Holmes fuera declarado culpable de cuatro de los 11 cargos relacionados con estafar a los inversores. El director de operaciones de Theranos y exnovio de Homles, Ramesh “Sunny” Balwani, sigue esperando su sentencia después de haber sido declarado culpable de 12 de los 12 cargos en su propio juicio.
He aquí por qué es importante: La sentencia culmina una larga espera para ver cómo se responsabilizará a Holmes, si es que lo hace, por sus crímenes. Desde su lanzamiento, la historia de Theranos ha sido sinónimo de las fortalezas y las debilidades claramente dañinas de la cultura de bombo de Silicon Valley.
Créditos de imagen: Justin Sullivan/Getty Images
actualización FTX
Estaba de vacaciones (y luego enfermo) mientras comenzaba el colapso de FTX. Afortunadamente, mis compañeros de trabajo me regalaron con un montón de contenido sobre el impacto real de un intercambio de cifrado que colapsa de una manera tan pública. Si la semana pasada fue todo sobre el cómo, esta semana fue todo sobre el ahora qué. ¿Cómo avanzan los inversores, las empresas emergentes y las personas en el mundo de las criptomonedas? ¿Y qué impactos duraderos tiene la caída de FTX? (Los arrepentimientos no cuentan).
He aquí por qué es importante: Como hablamos en el pod esta semana, el lado humano de todo esto finalmente está comenzando a emerger. Tome Nestcoin, por ejemplo. La startup africana web3 declaró que tenía gran parte de su dinero diario utilizado para gastos operativos en FTX. Como resultado, está despidiendo empleados. También escuchamos que SoftBank siguió el ejemplo de Sequoia al reducir su inversión, pero lo que realmente me importa es cómo el ex director de operaciones, Marcelo Claure, abordó el error.
Créditos de imagen: Bryce Durbin / TechCrunch
Lo que perdemos si perdemos Twitter
No voy a repasar los últimos titulares de Twitter porque, al igual que la introducción de este boletín, probablemente necesite actualizarlo cada hora para incluir todos los pivotes, contradicciones y derrumbes directos que están ocurriendo en la plataforma. Lo que haré, sin embargo, es repasar lo que perdemos si perdemos Twitter.
Mis compañeros de trabajo más serios y yo, el más serio de todos, preparamos una pequeña publicación sobre por qué valoramos Twitter y qué desaparece si desaparece. Obviamente, no estamos diciendo que la plataforma esté muerta o que vaya a algún lado de inmediato. Pero, ¿y si lo hiciera?
Aquí hay un extracto de mi publicación de TC+:
Soy entrometido, curioso y tengo un temor constante de que me estoy perdiendo la comprensión clave o un ángulo oculto en una tendencia macroeconómica. Probablemente sea por eso que soy reportero (y por qué soy adicto a Twitter).
Twitter me permite ser una mosca en la pared sin pretensiones que escucha a escondidas. Eso fue importante cuando volví a descargarlo por primera vez en la universidad y me suscribí para recibir una notificación cada vez que Boston Business Journal tuiteaba noticias, y es importante ahora que trato de entender lo que piensan los fundadores en tiempo real (frente a lo que quieren decirle a un reportero de TechCrunch sobre Zoom). Me ayudó a ponerme al día cuando era pasante en el Boston Globe, y me ayuda a integrarme y comprender más como reportero senior en TechCrunch.
Escuchar a escondidas se volvió aún más importante para mí aproximadamente una semana después de la pandemia, que resultó ser una semana después de mi trabajo en TechCrunch. Se convirtió en la forma en que encontré mis fuentes, apareciendo en las incrustaciones de mis historias. También se convirtió en la forma en que equilibré mis fuentes, con el objetivo de no solo citar a las personas con las tomas más picantes en 180 caracteres. Como reportero en los inicios de mi carrera, siento que Twitter me dio la oportunidad de pelear para ponerme al día con todos mis brillantes colegas y competidores que digieren las noticias en tiempo real. Quiero decir, literalmente vi su proceso de pensamiento todos los días.
Todos escuchamos que Twitter se convirtió en la plaza de nuestro pueblo durante la cuarentena, pero para mí también se convirtió en un mapa.
Para el resto del artículo, consulte nuestro artículo de TC+: “El personal de TechCrunch sobre lo que perdemos si perdemos Twitter”.
Créditos de imagen: Bryce Durbin/TechCrunch
Una buena sección de tweets y publicaciones.
Estamos oficialmente en la época del año, y parte del ciclo de noticias, cuando busco desesperadamente buenas noticias para destacar. En Equity esta semana, comenzamos con algunas noticias tecnológicas positivas centradas en el crecimiento, incluido el crecimiento de Maven y cómo eso ayuda a la salud de las mujeres, y la expansión de Alibaba a pesar de la retirada de otros.
Con el espíritu de sonreír, aquí hay algunos tuits y chistes de la semana que me hicieron sonreír:
Créditos de imagen: Bryce Durbin / TechCrunch
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