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Optimizely, respaldado por Benchmark, confirma que ha despedido al 15% del personal

Optimizely, una startup con sede en San Francisco que popularizó el concepto de pruebas A / B, ha despedido al 15% de su personal, confirmó la compañía en un comunicado a TechCrunch. El despido afecta a unas 60 personas, y a los despedidos se les dieron varios niveles de indemnización. Cada empleado recibió seis meses de COBRA y se le permitió conservar sus computadoras portátiles.

“Al igual que con muchas otras empresas a nivel mundial, Optimizely se ha visto afectado por COVID-19. Hoy, hemos tenido que tomar una decisión desgarradora para reducir el tamaño de nuestra fuerza laboral “, escribió Erin Flynn, jefa de personal, en un comunicado a TechCrunch, y agregó que” la difícil decisión de hoy establece nuestro negocio para el éxito continuo “.

La startup fue fundada en 2009 por Dan Siroker y Pete Koomen con la idea de que ayuda a que los clientes experimenten diferentes versiones del sitio web, también conocidas como pruebas A / B, para ver qué iteración se adhiere mejor. Un año después de la fundación, la startup pasó por Y Combinator y en 2013 firmó un contrato de arrendamiento para una oficina de 56,000 pies cuadrados en San Francisco.

Optimizely recaudó por última vez $ 50 millones en financiamiento de la Serie D de Goldman Sachs, llevando su capital de riesgo total asegurado hasta la fecha a $ 200 millones. Otros inversores incluyen Index Ventures, Andreessen Horowitz y GV.

En junio, Optimizely dijo que maneja más de 6 mil millones de eventos por día. Los clientes incluyen Visa, BBC, IBM, The Wall Street Journal, Gap, StubHub y Metromile.

Optimizely no figuraba en la lista de solicitantes de un préstamo PPP, un programa creado por el gobierno para ayudar a las empresas a evitar el despido de personal. Los préstamos se encontraron con controversia en Silicon Valley, ya que algunos pensaron que las empresas respaldadas por emprendimientos deberían recurrir a inversores, en lugar del gobierno, para obtener capital adicional.

Los despidos de Optimizely son algo sorprendentes, dados los recientes informes de ganancias que muestran que las empresas SaaS empresariales se han beneficiado ampliamente de la pandemia de coronavirus. En un mundo laboral en línea, los servicios de infraestructura y software se vuelven más vitales cada día. Box, por ejemplo, ayuda a las personas a administrar el contenido en la nube y supera las expectativas sobre ganancias e ingresos ajustados. Entonces, ¿por qué está luchando Optimizely?

Hay un montón de razones para los despidos más allá de lo que el mercado piensa sobre un negocio. Los clientes de Optimzely son una mezcla de grandes golpeadores en la empresa, pero también incluyen negocios que han tenido problemas durante esta pandemia, incluidos StubHub y Metromile, que tuvieron despidos.

Si bien el ritmo de los despidos se está desacelerando, los recortes en sí mismos no están desapareciendo. Como nos muestran las acciones, es un momento volátil y las empresas están buscando formas de mantenerse financieramente seguros.

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