Como puede atestiguar cualquier CFO, las finanzas corporativas son extraordinariamente complicadas. Desde la preparación de impuestos hasta los controles financieros, la estimación del flujo de efectivo y más, el departamento de finanzas de cualquier empresa importante a menudo tiene que realizar análisis sofisticados con extrema atención a los detalles y rápidamente.
La mayoría de las veces, las empresas subcontratan al menos parte de esas funciones financieras a las cuatro grandes firmas de contabilidad o a firmas más pequeñas, pero como ocurre con todas las firmas de consultoría, firmar contratos y poner en marcha el trabajo puede requerir mucho tiempo y esfuerzo.
Ahí es donde Paro entra en juego. El mercado de expertos con sede en Chicago quiere proporcionar a los clientes corporativos experiencia sofisticada bajo demanda en una variedad de funciones financieras.
La compañía anunció hoy que ha recaudado una ronda de capital de riesgo serie “A” de $10 millones dirigida por Mark Fernandes de Sierra Ventures. También participaron los inversores existentes Revolution Ventures, KGC Capital y Tom Williams.
Cuando nos registramos por última vez con Paro hace 18 meses, acababa de recaudar una serie A de $ 5 millones de Clara Sieg en Revolution. La compañía dijo que ahora está llamando retrospectivamente a esa ronda una serie “AA”, ya que los tamaños de las rondas han aumentado “exponencialmente”. Desde entonces, el mercado ha continuado expandiéndose, y el director ejecutivo y cofundador Michael Burdick dice que la empresa se concentra cada vez más en los tipos de clientes que mejor se adaptan a las ofertas de la plataforma.
“La carga cognitiva es enorme”, explicó Burdick a las empresas que intentan encontrar este talento en los mercados existentes. “Estás publicando descripciones de proyectos, estás navegando a través de todas estas montañas de propuestas sin filtrar, tienes que preseleccionar candidatos”. Eso a menudo lleva a los directores financieros de regreso a las firmas de contabilidad establecidas, ya que son mucho más listas para usar.
Paro ha tomado un tacto diferente, enfocándose en cambio en reclutar y retener el talento financiero de la más alta calidad en su mercado. La compañía ha desarrollado y continúa mejorando herramientas para ayudar a los expertos del mercado a concentrarse en el trabajo que los hace únicos en lugar de la monotonía que puede venir como parte de sus trabajos. Estamos “automatizando muchas de sus funciones administrativas [and] brindándoles herramientas de automatización del flujo de trabajo para hacerlos más productivos y eficientes y ganar más”, dijo Burdick. Llamó a esto el “sistema operativo independiente”.
Sieg of Revolution también señaló que la búsqueda de la calidad ha sido beneficiosa para los resultados de Paro. “A diferencia de un trabajo de consultoría, donde se trata de un análisis único y una especie de compromiso irregular, necesita informes financieros mensuales, necesita informes de impuestos anuales, necesita trabajo de auditoría, por lo que estas son relaciones realmente continuas”, dijo. Eso “nos aleja de algunos de los problemas informales que ha visto en los mercados laborales, que son costos de adquisición de clientes realmente altos, tasas de aceptación relativamente bajas y poco negocio recurrente”.
A medida que Paro escala, Burdick ve una oportunidad de aprovechar los efectos de la red de datos de la empresa para construir un foso alrededor de su negocio. “Existe inherentemente una gran cantidad de datos a nuestro alcance que estamos aprovechando, retribuyéndolos a los trabajadores independientes ya los clientes”, dijo.
Los mercados laborales en línea que se enfocan en las funciones comerciales han crecido dramáticamente en popularidad en los últimos años, con compañías como Pilot recaudando grandes rondas de capital de riesgo. Burdick dice que Paro se diferencia de los servicios de contabilidad como Pilot al centrarse en el talento financiero de élite que, en última instancia, conduce a márgenes más altos.
La empresa tiene la intención de utilizar el capital para seguir ampliando su producto y personal de ventas.
Actualización: Se cambió la Serie B por la Serie A y la Serie A por la Serie AA a pedido de Paro.
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