Qué significa 👁👄👁.fm para Silicon Valley

En 36 horas, un grupo diverso de jóvenes emprendedores y tecnólogos recaudó más de $200 000 para tres organizaciones benéficas que apoyan a las personas de color y a la comunidad LGBTQ: El Proyecto Quimbombó, El proyecto de la inocencia y La Fundación Loveland.

¿Cómo lo hicieron? ¿Por qué lo hicieron?

Las respuestas son importantes para comprender el futuro de la tecnología. Este es el primer ejemplo real de cómo y por qué la Generación Z construirá empresas. 👁👄👁.fm y las personas detrás de él reflejan tendencias más amplias en la cultura juvenil.

Los capitalistas de riesgo deben tomar nota. Estas son las personas que construirán el próximo Facebook.

Todos los demás deberían regocijarse. Los jóvenes tecnólogos están construyendo un nuevo futuro sobre un nuevo conjunto de valores. Sus valores están informados por la experiencia de primera mano de crecer con los incentivos perversos de las redes sociales de ayer y un deseo genuino de crear un mundo mejor, en línea y fuera de línea.

Todo comenzó el jueves por la noche cuando un grupo de amigos comenzó a criticar un meme de TikTok. En el mundo actual, el lenguaje está en constante evolución: 👁👄👁 surgió como un giro particular en la frase: “Es lo que es”. Josh Constine explica: “👁👄👁 significa que te sientes impotente en medio de las realidades caóticas que se desarrollan a nuestro alrededor, pero no hay escapatoria”.

El grupo de amigos agregó los emojis a sus identificadores de Twitter y comenzó a twittear sobre 👁👄👁.fm, una aplicación social inexistente solo por invitación. Inesperadamente, la tendencia comenzó a ganar impulso y la broma interna se salió de control. Las conversaciones estallaron en el servidor Discord del grupo mientras discutían qué hacer a continuación. ¿Podrían canalizar la exageración hacia el impacto?

Vernon Coleman, fundador de la aplicación social síncrona Realtime y “Head of Hype” en 👁👄👁.fm reflexionó: “¡Lo que comenzó como un meme ganó fuerza rápidamente! Nos dimos cuenta de la oportunidad y sentimos que teníamos la responsabilidad de convertir el impulso para el bien social. Creo que es asombroso lo que puede suceder cuando los creativos expertos se reúnen y colaboran en tiempo real”.

¿Dónde debe el equipo centrar sus esfuerzos? La respuesta fue clara. El grupo escribió en una publicación el viernes: “… no tuvimos que pensar demasiado: en este momento, prácticamente no hay mayor problema que amplificar que el racismo sistémico y la antinegritud que gran parte del mundo apenas comienza a despertar”. hasta.”

Desde el jueves, el grupo acumuló más de 20 000 registros de correo electrónico, más de 11 000 seguidores en Twitter y recaudó más de $200 000 en donaciones.

Los cínicos lo han llamado una “campaña de marketing bien ejecutada” o han sugerido que fue una broma mal intencionada. No todo salió a la perfección, y el equipo ha reconocido los errores. Pero no debemos trivializar o marginar lo que lograron y por qué lo hicieron.

De un solo golpe, el equipo reprendió el uso de la exclusividad de Silicon Valley como una táctica de marketing, trolló a los capitalistas de riesgo sedientos por su deseo de ser siempre los primeros en la próxima gran cosa, aprovechó hábilmente la viralidad de Twitter para crear conciencia y canalizó esa conciencia en dólares que tendrá un impacto real en los grupos que con demasiada frecuencia se pasan por alto.

Este grupo de 60 jóvenes líderes tecnológicos tomó las herramientas de los titanes en sus manos para causar impacto mientras hacía una declaración.

No eran las personas más conectadas en Twitter. Muchos miembros del equipo tienen cientos de seguidores, no cientos de miles. Pero entienden las herramientas tan bien como la élite tecnológica.

Este es el último de una serie de movimientos creados por líderes y activistas de la Generación Z. La Generación Z puede amplificar su voz, incluso en plataformas, como Twitter y Facebook, consideradas dominio de los millennials y la Generación X.

Primero vimos esto con el tiroteo en la escuela de Parkland cuando los estudiantes de secundaria se apoderaron de Twitter, luego de Facebook y luego de las noticias por cable para agregar una voz de razón a un debate sobre armas que se había convertido en puntos de conversación partidistas.

En los últimos tres años, pasé docenas de horas hablando con usuarios jóvenes y creadores de productos; esta ha sido una parte importante de mi trabajo como directora de productos en Tinder, directora de productos en el equipo de jóvenes de Facebook e inversionista ángel. Muchos de los sentimientos expresados ​​por el equipo de 👁👄👁.fm reflejan sentimientos más amplios en Gen Z:

La Generación Z está cansada de una generación boomer que parece más centrada en cosechar lo último que le queda al mundo que en transmitirlo en mejor forma.

Gen Z está harto de clubes exclusivos y cuerdas de terciopelo virtual. El último ejemplo es Clubhouse, una aplicación social solo por invitación que recaudó una valoración de $ 100 millones a pesar de tener solo unos meses y atender solo a unos pocos miles de usuarios, entre ellos Oprah y Kevin Hart.

Para los expertos en tecnología, Clubhouse es el lugar ideal. Para los forasteros de la Generación Z, es el último ejemplo de celebridad negra que se utiliza para enriquecer a los fundadores e inversores predominantemente blancos.

Los empresarios y líderes tecnológicos de la Generación Z están cansados ​​de una industria tecnológica que habla de inclusión, pero luego usa la exclusividad como estrategia de marketing. Esta ha sido una práctica durante más de una década. Comenzó con Gmail, la primera aplicación en usar invitaciones privadas a gran escala, una táctica ampliamente copiada.

Hoy en día, los expertos de Silicon Valley piden a gritos invitaciones para HEY, una aplicación de correo electrónico lanzada recientemente que cobra notoriamente por direcciones de correo electrónico de dos y tres letras ($ 999 por año por una dirección de dos letras y $ 375 por una dirección de tres letras). El recargo de nombre abreviado es un plan cínico para hacer dinero de una empresa cuyos fundadores, Jason Fried y David Heinemeier Hansson, promueven un enfoque más justo y empático de la tecnología. Los críticos han señalado que su modelo de negocios se dirige injustamente, y probablemente sin querer, a los grupos étnicos que tienen una tradición de nombres más cortos.

Finalmente, la Generación Z está cansada de una industria tecnológica que habla de diversidad, pero no la practica. Las personas negras e hispanas continúan estando subrepresentadas en las principales empresas tecnológicas, particularmente a nivel de liderazgo. Esta subrepresentación es aún peor para los empresarios. Solo el 1% de los fundadores respaldados por empresas son negros.

Silicon Valley no se esfuerza lo suficiente.

“Escuchamos repetidamente que hay un problema de tubería en el capital de riesgo tecnológico y el empleo… eso es una tontería. Pudimos reunir diferentes grupos de edad, antecedentes culturales, habilidades, géneros y geografías… todo basado en un proceso de selección aleatorio de personas que pusieron un meme en su perfil… el Valle debería darse cuenta de que literalmente puedes lanzar dardos y obtener resultados”. dijo Coleman. “Si la industria se trata de esa acción, imagina la magia que todos crearíamos juntos”.

La historia de 👁👄👁.fm destaca una verdad importante. Si la industria de la tecnología no crea el futuro que quiere la Generación Z, no hay necesidad de preocuparse. Ellos mismos lo crearán.

¿Los ayudarás?

Haz el alquiler. Envía el cable. — Tiffani Ashley Bell, directora ejecutiva fundadora de The Human Utility.

El equipo detrás de 👁👄👁.fm apoya:

El Proyecto Quimbombó — un colectivo que busca abordar la crisis global que enfrentan las personas trans negras al llevar comidas y recursos cocinados en casa, saludables y culturalmente específicos a las personas trans negras dondequiera que podamos llegar a ellos.
El proyecto de la inocencia — su misión es liberar a la asombrosa cantidad de personas inocentes que permanecen encarceladas y reformar el sistema responsable de su encarcelamiento injusto, una situación que afecta de manera desproporcionada a las personas de color.
La Fundación Loveland — hace posible que las mujeres y niñas negras a nivel nacional reciban apoyo terapéutico. Las mujeres y niñas negras merecen acceso a la sanación, y esa sanación tendrá un impacto en generaciones.