Colaboradora de Sophie Alcorn
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Aquí hay otra edición de “Querida Sophie”, la columna de consejos que responde preguntas relacionadas con la inmigración sobre cómo trabajar en empresas de tecnología.
“Sus preguntas son vitales para la difusión del conocimiento que permite a las personas de todo el mundo superar las fronteras y perseguir sus sueños”, dice sofia alcorn, un abogado de inmigración de Silicon Valley. “Ya sea que esté en operaciones de personas, sea un fundador o esté buscando trabajo en Silicon Valley, me encantaría responde tus preguntas en mi próxima columna.”
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Querida Sophie,
Uno de nuestros empleados tiene una visa H-4 y tiene un Documento de Autorización de Empleo. Han pasado cinco meses desde que presentó la renovación de su EAD, que vencerá el próximo mes. ¿Hay alguna manera de acelerar este proceso? ¿Tiene que dejar de trabajar si no recibe su nueva tarjeta EAD antes de que expire la anterior?
Debido a que está tomando tanto tiempo obtener tarjetas EAD, estamos preocupados por otro de nuestros empleados, que tiene una visa L-2 con un EAD programado para vencer a principios del próximo año.
Además, el empleado con visa H-4 quiere visitar a su familia en India porque han pasado más de tres años desde la última vez que fue. ¿Podrán él y su familia regresar a los Estados Unidos después de cuatro semanas?
— Gerente consciente
Estimado consciente,
Gracias por comunicarse conmigo con todas sus preguntas sobre los documentos de autorización de empleo (EAD), también conocidos como permisos de trabajo. El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de EE. UU. (USCIS) ha introducido algunos cambios para reducir la acumulación de casos y mejorar la calidad del servicio, y un área en la que se ha centrado es en reducir los tiempos de procesamiento de los EAD y extender su validez para evitar interrupciones en el empleo.
Durante los últimos dos años, USCIS se ha atrasado debido a la pandemia, los problemas de financiación y la dependencia del procesamiento en papel para la mayoría de los beneficios de inmigración. En este momento, USCIS está aceptando cualquier lugar desde cinco meses a 9.5 meses para procesar una solicitud o extensión de EAD H-4, según el centro de servicio de USCIS que maneje la solicitud.
Créditos de imagen: Juana Buniak / Sophie Alcorn (abre en ventana nueva)
Si bien USCIS está trabajando para expandir el procesamiento premium a formularios de inmigración adicionales, aún no está disponible para el Formulario I-765, que se usa para solicitar y renovar la autorización de trabajo. Con el procesamiento premium, USCIS garantiza procesar una solicitud dentro de los 15 días por una tarifa.
Sin embargo, ¡hay buenas noticias para usted y sus empleados!
Permisos de trabajo para titulares de visa H-4
A los titulares de la visa H-4, que son cónyuges de los titulares de la visa H-1B, se les ofreció algo de alivio este año en el proceso de EAD.
En mayo, USCIS emitió una regla temporal diseñada para reducir la acumulación de EAD, así como el estrés de las personas que tienen visas H-4 y sus empleadores. Estos titulares de visas pueden tener sus EAD extendidos por hasta 540 días si la persona tenía una solicitud de renovación pendiente con USCIS el 4 de mayo de 2022 o después, o si había presentado una solicitud de renovación en esa fecha o después.