Aquí hay otra edición de “Querida Sophie”, la columna de consejos que responde preguntas relacionadas con la inmigración sobre el trabajo en empresas de tecnología.
“Sus preguntas son vitales para la difusión del conocimiento que permite a las personas de todo el mundo superar las fronteras y perseguir sus sueños”, dice Sophie Alcorn, abogada de inmigración de Silicon Valley. “Ya sea que trabaje en operaciones de personal, sea un fundador o esté buscando trabajo en Silicon Valley, me encantaría responder a sus preguntas en mi próxima columna”.
Los miembros de Extra Crunch reciben acceso a las columnas semanales “Dear Sophie”; use el código de promoción ALCORN para comprar una suscripción de uno o dos años con un 50% de descuento.
Querida Sophie,
Mi empresa está buscando contratar a un ingeniero de infraestructura de datos muy talentoso que no esté documentado. Nunca antes había solicitado DACA.
¿Qué es lo último en DACA? ¿Qué podemos hacer para apoyarla?
—Multicultural en Milpitas
Estimado multicultural,
Gracias por sus preguntas y por apoyar a su posible nueva contratación de Dreamer en su esfuerzo por obtener Acción Diferida para los Llegados en la Infancia (DACA). Escuche el episodio del podcast en el que mis colegas Anita Koumriqian, mi socia jurídica experta en leyes de inmigración familiar, y Cori Farooqi, abogada asociada de nuestro equipo de inmigración familiar, brindan una actualización sobre todo lo relacionado con DACA.
¿Qué es lo último en DACA?
Una buena noticia para muchos en los Estados Unidos es que el programa DACA ha vuelto en gran medida a lo que era cuando la administración Obama lo creó mediante una orden ejecutiva en 2012. A fines del año pasado, un juez federal ordenó a los Servicios de Ciudadanía e Inmigración de EE. UU. ( USCIS) para aceptar y adjudicar nuevas solicitudes de DACA, que se detuvieron en septiembre de 2017 cuando la administración anterior anunció que pondría fin a DACA.
Además, el presidente Joe Biden emitió un memorando en su primer día en el cargo declarando que el secretario de Seguridad Nacional, que supervisa el USCIS, debe “fortalecer y preservar DACA”.
Su empresa puede apoyar a un ingeniero indocumentado ofreciéndole pagar los servicios de un abogado de inmigración para ayudarla a presentar solicitudes para DACA y un documento de autorización de empleo (EAD), también conocido como permiso de trabajo. Pueden pasar varios meses hasta que se procesen sus solicitudes. Las aprobaciones le permitirán ser contratada legalmente en Estados Unidos.
¿Cuáles son los requisitos de DACA?
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