Colaboradora de Sophie Alcorn
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Aquí hay otra edición de “Querida Sophie”, la columna de consejos que responde preguntas relacionadas con la inmigración sobre cómo trabajar en empresas de tecnología.
“Sus preguntas son vitales para la difusión del conocimiento que permite a las personas de todo el mundo superar las fronteras y perseguir sus sueños”, dice sofia alcorn, un abogado de inmigración de Silicon Valley. “Ya sea que esté en operaciones de personas, sea un fundador o esté buscando trabajo en Silicon Valley, me encantaría responde tus preguntas en mi próxima columna.”
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Querida Sophie:
Soy ingeniero de software y he estado buscando ofertas de trabajo en los EE. UU. He oído de mis amigos sobre la capacitación para visas J-1 o la investigación J-1.
¿Qué es un estatus J-1? ¿Cuáles son los requisitos para calificar? ¿Necesito encontrar un empleador estadounidense dispuesto a patrocinarme antes de solicitar uno? ¿Puedo obtener una visa? ¿Cuánto tiempo podría quedarme?
—Determinado en Delhi
Estimado Decidido:
¡Gracias por sus preguntas! Las empresas pueden trabajar con patrocinadores externos para recibir y emplear algunos tipos de visitantes J-1. La visa J-1 es una opción atractiva tanto para los participantes como para los empleadores ya que no hay tope ni lotería. No hay límite de país de origen en el número de visas J-1 que se emiten cada año. Los J-1 se emiten durante todo el año. El proceso de solicitud es más sencillo que un H-1B. Relativamente sencillo. Las visas J-1 están abiertas a una amplia gama de ocupaciones y talentos, así como a niveles de educación y experiencia.