Colaboradora de Sophie Alcorn
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Aquí hay otra edición de “Querida Sophie”, la columna de consejos que responde preguntas relacionadas con la inmigración sobre cómo trabajar en empresas de tecnología.
“Sus preguntas son vitales para la difusión del conocimiento que permite a las personas de todo el mundo superar las fronteras y perseguir sus sueños”, dice sofia alcorn, un abogado de inmigración de Silicon Valley. “Ya sea que esté en operaciones de personas, sea un fundador o esté buscando trabajo en Silicon Valley, me encantaría responde tus preguntas en mi próxima columna.”
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Querida Sophie:
¿Cuáles son las perspectivas de visa para un graduado que completa un título avanzado en una universidad en los Estados Unidos que quiere cofundar una startup después de graduarse? ¿La nueva startup o mis cofundadores pueden patrocinarme para una visa?
—Brillante en Berkeley
Querida brillante,
Gracias por tus preguntas y por tus aportes. La economía de los EE. UU. se beneficia enormemente de personas emprendedoras como usted que crean empresas y empleos en los EE. UU.
Permítame tomar su segunda pregunta primero: sí, es teóricamente posible que su startup lo patrocine para una visa y que uno de sus cofundadores sea su supervisor. Muchas visas y tarjetas verdes de empleo requieren que una empresa lo patrocine y que usted demuestre que existe una relación empleador-empleado válida.
Dada su situación, el tiempo será clave, particularmente porque una de sus mejores opciones de visa es la Visa H-1B para Ocupaciones Especiales. La cantidad de visas H-1B emitidas cada año generalmente tiene un tope de 85,000-60,000 para personas con una licenciatura y 25,000 para personas con una maestría o un título superior. Debido al límite de visas H-1B y a que la demanda supera con creces la oferta, el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de EE. UU. (USCIS) realiza una lotería una vez al año en la primavera para determinar quién puede solicitar esta visa.