HSBC despedirá hasta a un 15% de sus 2,000 directivos de operaciones de alto rango en todo el mundo, en un intento por racionalizar sus filas directivas y reducir costos, según dos fuentes con conocimiento del asunto.
Los recortes de puestos de trabajo a nivel mundial en el banco con sede en Londres se producirán en varias unidades de negocio y ubicaciones geográficas.
Estos, supondrán la pérdida de al menos 200 puestos, la mayoría con el título de Director de Operaciones (COO), dijeron las fuentes.
HSBC, que solía posicionarse como el banco local del mundo, emplea a muchos COO porque las líneas de negocio y los países tienen su propio COO por separado, dijeron las fuentes.
HSBC declinó hacer comentarios.
El prestamista lleva varios años reduciendo su extenso negocio mundial, recortando su tamaño en muchas regiones y abandonando algunos países para intentar mejorar la rentabilidad de los accionistas.
Los últimos recortes ya están en marcha, dijo una de las fuentes.
El presidente ejecutivo, Noel Quinn, dijo el jueves que HSBC ha identificado 1,700 millones de dólares de recortes de costos adicionales que hará el próximo año, mientras lucha por cumplir el objetivo general de que los costos no aumenten más del 2% a pesar de las presiones inflacionarias.
La iniciativa, cuyo nombre en clave es Proyecto Banyan, sigue al último gran plan de despidos de HSBC en 2020, que tenía como objetivo recortar hasta 35,000 puestos de trabajo a nivel mundial en todos los niveles de la plantilla.
Tres fuentes distintas confirmaron que los despidos estaban en marcha.
Mientras HSBC se une a un coro de otros bancos occidentales que están recortando personal a medida que el sombrío panorama económico mundial pesa sobre los ingresos de la banca empresarial, de consumo y de inversión.
Todas las fuentes declinaron ser nombradas debido a la sensibilidad del asunto.
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