Una joven startup india que está apostando a que las soluciones de acceso al salario ganado despegarán en la nación del sur de Asia dijo el miércoles que cerró una nueva ronda de inversores de alto perfil.
Con sede en Bangalore Refinar dijo el miércoles que ha recaudado $ 16 millones en Serie A de socios de DST Global y RTP Global. La startup de un año también reveló que recaudó una ronda semilla de $ 4.1 millones en diciembre de Jigsaw VC y QED Investors y XYZ Capital, quienes también participaron en la nueva ronda.
TechCrunch informó el mes pasado que Refyne estaba en conversaciones con RTP Global para recaudar dinero.
Refyne trabaja con los empleadores para permitir que sus trabajadores accedan a sus salarios ganados en tiempo real. Un empleado puede consultar Refyne y ver cuánto ha ganado en una semana y retirar una fracción cuando lo desee.
La idea, explicó el cofundador y director ejecutivo de Refyne, Chitresh Sharma, es que muchas personas en India se quedan sin efectivo antes de su próximo día de pago y luego algunas terminan tomando préstamos en condiciones no tan favorables para llegar a fin de mes.
“Un empleado debe tener la opción de acceder a sus propias ganancias en cualquier momento”, dijo a TechCrunch en una entrevista.
“Cuando se enfrentan a una crisis de liquidez a mitad de mes, las opciones aparentes para que los empleados accedan a efectivo rápido incluyen préstamos de día de pago o esquemas de microcrédito. Sin embargo, estos instrumentos a menudo conllevan precios predatorios, lo que exacerba aún más las obligaciones de deuda y el bienestar mental de los empleados ”, dijo la startup.
Es un concepto que ha despegado en varios mercados, con muchos empleadores importantes como Uber y McDonald’s que ofrecen esta flexibilidad a su fuerza laboral, pero aún no se ha probado en India, donde en papel, el acceso al salario ganado debería funcionar, como una parte significativa. de la fuerza de trabajo permanece en una base financiera inestable. El lunes temprano, la startup indonesia Wagely anunció una recaudación de fondos de $ 5.6 millones para probar esta idea en el mercado del sudeste asiático.
Sharma, un fundador por tercera vez que regresó a India para iniciar Refyne, dijo que el software plug-and-play de la startup está dirigido a empleadores de todos los tamaños, y que la plataforma puede resultar beneficiosa tanto para los trabajadores manuales como para los administrativos.
“La necesidad de inclusión financiera es más importante hoy que nunca. Como la primera empresa en la India en brindar acceso al salario ganado, Refyne puede revolucionar la forma en que millones de trabajadores administran su dinero. Al proporcionar una alternativa real y asequible a los préstamos de día de pago, Refyne no solo mejorará la salud financiera de una persona, sino que agregará control para el consumidor y reducirá drásticamente el estrés de quienes se preocupan por cumplir con sus obligaciones financieras ”, dijo el socio gerente de QED Investors. y el cofundador Nigel Morris en un comunicado. Esta es la primera inversión de QED en India.
Más de 100 empresas en India ya están utilizando la plataforma de Refyne, que atiende a más de 300.000 empleados. Algunos de los clientes incluyen Rebel Foods, Cafe Coffee Day, Hira Group y Chai Point.
Refyne planea desplegar capital fresco para expandir su equipo de tecnología y acelerar su crecimiento. Para el final del año financiero en curso, apunta a servir a 1 millón de trabajadores en India.
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