Cada CISO (director de seguridad de la información) tiene la tarea de mantener la empresa segura y protegida, pero no siempre es fácil ver lo que sucede en el terreno dentro de una gran organización con una multitud de herramientas que cruzan muchos departamentos diferentes. Si bien existen muchas herramientas de visualización de datos en el mercado, por lo general requieren que alguien con experiencia reúna los datos en un tablero.
SeeMetrics vio este flujo de trabajo como problemático, dejando que los CISO intentaran comunicar al equipo de datos lo que necesitaban, especialmente cuando esas necesidades probablemente estaban cambiando en función de las amenazas que enfrentaban en un momento dado. La startup vio la oportunidad de sacar al intermediario del proceso y permitir que los CISO descubran qué datos eran importantes para ellos y los requisitos de sus organizaciones particulares.
Shirley Salzman, cofundadora y directora ejecutiva de SeeMetrics, dice que su empresa forma parte de una categoría emergente que analiza la seguridad y la gestión del rendimiento. En otras palabras, está tratando de armar a los CISO con los datos que necesitan para comprender su postura de seguridad en una serie de dimensiones.
“Las organizaciones de CISO de hoy en día tienen docenas, si no cientos, de diferentes herramientas tácticas que guían a la organización. Pero es un proceso muy engorroso para la gente de estrategia que trabaja con el [security] equipo de operaciones para sacar a la superficie los datos para las operaciones”, dijo. De hecho, a menudo se realiza manualmente en una herramienta que no está diseñada específicamente para la seguridad.
SeeMetrics quería poner los datos directamente en manos del CISO, o al menos del equipo de CISO, y automatizar más ese proceso manual. “Entonces, la plataforma de gestión del desempeño está aquí para permitir que los líderes de seguridad entiendan lo que sucede en sus operaciones, ajustando la información operativa a algo que los ayude como tomadores de decisiones”.
En la práctica, como ejemplo, eso podría significar comprender qué porcentaje de datos en la organización está encriptado. “Esto es algo que todo líder de seguridad debe saber para unidades comerciales específicas oa nivel corporativo. ¿Estoy 80%, 40% encriptado? Compré todas esas herramientas de cifrado. ¿Están realmente haciendo lo que tienen que hacer?”.
Créditos de imagen: Ver Métricas
Salzman dice que estos datos podrían ser para fines de gestión de riesgos o para datos en una auditoría de seguridad, pero siempre están disponibles una vez que los conecta al software. Por ahora, la compañía está en sus inicios, trabajando con clientes de diseño para ayudar a dar forma al producto, y espera lanzarlo al mercado a finales de este año.
Si bien SeeMetrics es anterior a los ingresos en este momento, tiene 15 empleados. A medida que contrata a más, como fundadora, Salzman es muy consciente de que las mujeres están mal representadas cuando se trata de fundadores. De hecho, el año pasado, uno de sus inversores iniciales, Work-Bench, publicó un informe de que solo el 1,9 % de los fundadores de nuevas empresas son mujeres.
A medida que construye su empresa, quiere incorporar la diversidad en los valores fundamentales de la organización. “Puedo decirles que fue una discusión inicial con mis cofundadores Mike (Admon) y Shay (Haluba) que lo estamos poniendo como punto de referencia para nosotros mismos para ser una empresa diversa”, dijo. Están trabajando con reclutadores para ayudar e incluso ella misma ha reclutado directamente en LinkedIn. En este momento, la empresa tiene un 30 % de mujeres, pero quiere mejorar ese número a medida que la empresa crece.
La compañía anunció hoy una ronda inicial de $ 6 millones liderada por Work-Bench, 8VC, AGP, Essence VC, K5 Global y Verissimo junto con ángeles de la industria no identificados.
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